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楼氏电子（苏州）有限???公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器（用于助听器）和柴油发动机控制器，这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。近，楼氏新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。
招聘要求：
1、18-35周岁之间（缺人时期40周岁），身高150cm以上，男女不限，有无工作经验均可（三天带薪免费培训），面试需携带有效身份证原件或户籍证明或临时身份证。
2、初中、职高、中专、技校、高中或以上学历均可，会简单加减法，会背26个英文字母。
3、身心健康，无传染性疾病，不影响公司内其它员工健康。
4、具本人合法有效身份证，无犯罪记录,正面、积极、乐观。
工资待遇：
1、综合工资：员工月综合收入一般在4000～5500元，员工平均综合工资4300元以上，综合工资的高低取决于加班时数，多劳多得，每月10号工资准时打卡，绝不拖欠。
2、底薪：个月底薪1820元，（所有员工做满一个月加100元，做满三个月加200元，另外每季度可参加技能认证，每通过一次加50元，共计2220元）。
3、奖金津贴：全勤奖200元/月，夜班津贴15元/次（330～450元/月），生产奖金100～300元/月，绩效奖100～300元/月，岗位津贴100～500元/月，年终奖2000～8000元（依工作年限计算）
4、加班工资：按劳动法规定平日加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资支付，周一至周五8小时之外加班15.68元/小时，双休日上班20.91元/小时，法定假日上班31.37元/小时。
注：工资计算方式供参考（按上六休一，每天延长加班3小时计算）：
加班工资 ＝ 每月21天延长加班 + 4天周六加班；（15.68元/小时 × 3小时 × 21天）987元 + （20.91元/小时 × 11小时 × 周六4天）920元 ＝ 1907元；
综合工资 ＝ 基本工资（每周5天×8小时工资，底薪1820元+各项奖金津贴500～1750元）+ 加班工资1907元 ＝ 白班4227元以上，夜班4617元以上；周末双加不休5500元左右。
5、工作时间：每周40小时（8小时×5天，8点上班— 中午吃饭休息1小时— 17点下班，加班时间17点— 20点，加班与否随个人意愿，不强制）；双休日和法定假日上班算加班。
6、晋升机会：公司为员工提供公平、公正的晋升机会以及免费技能培训，可通过内部统一考试晋升，工每年有4次升职加薪的机会！
伙食﹠住宿：
1、公司免费提供员工就餐，一日三餐均为自助餐形式——早餐供应：各类面包、油饼、蛋类、粥类；中餐和晚餐可选择四菜一汤（2荤2素）、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、砂锅、面条等
2、公司免费提供6～8人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时热水、淋浴、衣柜、桌子、洗衣机等，专人负责管理员工宿舍安全、卫生。
福利待遇：
1、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，往年年终奖金均于两个月薪资以上。
2、按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险。费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保；
3、免费提供工作服、劳保用品；免费厂车接送上下班；
4、公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动，丰富员工生活；
5、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金等；
6、免费提供各种管理、技能培训，在职学历教育，提升员工综合能力；
7、厂内车间25℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，为员工提供了安全舒适的工作环境；
8、公司设有邮局、超市、图书馆、体育馆、篮球场、足球场、移动营业厅、ATM、火车票代购、医务室，理发店等，方便员工生活。
企业招聘在线Q Q：311-3788-353
企业招募电话：183-6277-4835 颜主管
到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话，以免造成您的财物损失，有问题请直接与公司人事科联系：157-2272-1713徐主管
2015新招聘一一待遇好/包吃住月超5千多
区域：
南京 > 江宁 > 江宁周边
信息来源：企业
企业名称：楼氏电子（苏州）有限公司
企业地址：苏州园区苏红路
职位类别：生产工人
职位名称：寒假工、长短期工
招聘人数：200 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：楼氏电子（苏州）有限???公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器（用于助听器）和柴油发动机控制器，这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。近，楼氏新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。
招聘要求：
1、18-35周岁之间（缺人时期40周岁），身高150cm以上，男女不限，有无工作经验均可（三天带薪免费培训），面试需携带有效身份证原件或户籍证明或临时身份证。
2、初中、职高、中专、技校、高中或以上学历均可，会简单加减法，会背26个英文字母。
3、身心健康，无传染性疾病，不影响公司内其它员工健康。
4、具本人合法有效身份证，无犯罪记录,正面、积极、乐观。
工资待遇：
1、综合工资：员工月综合收入一般在4000～5500元，员工平均综合工资4300元以上，综合工资的高低取决于加班时数，多劳多得，每月10号工资准时打卡，绝不拖欠。
2、底薪：个月底薪1820元，（所有员工做满一个月加100元，做满三个月加200元，另外每季度可参加技能认证，每通过一次加50元，共计2220元）。
3、奖金津贴：全勤奖200元/月，夜班津贴15元/次（330～450元/月），生产奖金100～300元/月，绩效奖100～300元/月，岗位津贴100～500元/月，年终奖2000～8000元（依工作年限计算）
4、加班工资：按劳动法规定平日加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资支付，周一至周五8小时之外加班15.68元/小时，双休日上班20.91元/小时，法定假日上班31.37元/小时。
注：工资计算方式供参考（按上六休一，每天延长加班3小时计算）：
加班工资 ＝ 每月21天延长加班 + 4天周六加班；（15.68元/小时 × 3小时 × 21天）987元 + （20.91元/小时 × 11小时 × 周六4天）920元 ＝ 1907元；
综合工资 ＝ 基本工资（每周5天×8小时工资，底薪1820元+各项奖金津贴500～1750元）+ 加班工资1907元 ＝ 白班4227元以上，夜班4617元以上；周末双加不休5500元左右。
5、工作时间：每周40小时（8小时×5天，8点上班— 中午吃饭休息1小时— 17点下班，加班时间17点— 20点，加班与否随个人意愿，不强制）；双休日和法定假日上班算加班。
6、晋升机会：公司为员工提供公平、公正的晋升机会以及免费技能培训，可通过内部统一考试晋升，工每年有4次升职加薪的机会！
伙食﹠住宿：
1、公司免费提供员工就餐，一日三餐均为自助餐形式——早餐供应：各类面包、油饼、蛋类、粥类；中餐和晚餐可选择四菜一汤（2荤2素）、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、砂锅、面条等
2、公司免费提供6～8人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时热水、淋浴、衣柜、桌子、洗衣机等，专人负责管理员工宿舍安全、卫生。
福利待遇：
1、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，往年年终奖金均于两个月薪资以上。
2、按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险。费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保；
3、免费提供工作服、劳保用品；免费厂车接送上下班；
4、公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动，丰富员工生活；
5、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金等；
6、免费提供各种管理、技能培训，在职学历教育，提升员工综合能力；
7、厂内车间25℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，为员工提供了安全舒适的工作环境；
8、公司设有邮局、超市、图书馆、体育馆、篮球场、足球场、移动营业厅、ATM、火车票代购、医务室，理发店等，方便员工生活。
企业招聘在线Q Q：311-3788-353
企业招募电话：183-6277-4835 颜主管
到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话，以免造成您的财物损失，有问题请直接与公司人事科联系：157-2272-1713徐主管
信息来源：企业
企业名称：楼氏电子（苏州）有限公司
企业地址：苏州园区苏红路
职位类别：生产工人
职位名称：寒假工、长短期工
招聘人数：200 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：楼氏电子（苏州）有限???公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器（用于助听器）和柴油发动机控制器，这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。近，楼氏新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。
招聘要求：
1、18-35周岁之间（缺人时期40周岁），身高150cm以上，男女不限，有无工作经验均可（三天带薪免费培训），面试需携带有效身份证原件或户籍证明或临时身份证。
2、初中、职高、中专、技校、高中或以上学历均可，会简单加减法，会背26个英文字母。
3、身心健康，无传染性疾病，不影响公司内其它员工健康。
4、具本人合法有效身份证，无犯罪记录,正面、积极、乐观。
工资待遇：
1、综合工资：员工月综合收入一般在4000～5500元，员工平均综合工资4300元以上，综合工资的高低取决于加班时数，多劳多得，每月10号工资准时打卡，绝不拖欠。
2、底薪：个月底薪1820元，（所有员工做满一个月加100元，做满三个月加200元，另外每季度可参加技能认证，每通过一次加50元，共计2220元）。
3、奖金津贴：全勤奖200元/月，夜班津贴15元/次（330～450元/月），生产奖金100～300元/月，绩效奖100～300元/月，岗位津贴100～500元/月，年终奖2000～8000元（依工作年限计算）
4、加班工资：按劳动法规定平日加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资支付，周一至周五8小时之外加班15.68元/小时，双休日上班20.91元/小时，法定假日上班31.37元/小时。
注：工资计算方式供参考（按上六休一，每天延长加班3小时计算）：
加班工资 ＝ 每月21天延长加班 + 4天周六加班；（15.68元/小时 × 3小时 × 21天）987元 + （20.91元/小时 × 11小时 × 周六4天）920元 ＝ 1907元；
综合工资 ＝ 基本工资（每周5天×8小时工资，底薪1820元+各项奖金津贴500～1750元）+ 加班工资1907元 ＝ 白班4227元以上，夜班4617元以上；周末双加不休5500元左右。
5、工作时间：每周40小时（8小时×5天，8点上班— 中午吃饭休息1小时— 17点下班，加班时间17点— 20点，加班与否随个人意愿，不强制）；双休日和法定假日上班算加班。
6、晋升机会：公司为员工提供公平、公正的晋升机会以及免费技能培训，可通过内部统一考试晋升，工每年有4次升职加薪的机会！
伙食﹠住宿：
1、公司免费提供员工就餐，一日三餐均为自助餐形式——早餐供应：各类面包、油饼、蛋类、粥类；中餐和晚餐可选择四菜一汤（2荤2素）、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、砂锅、面条等
2、公司免费提供6～8人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时热水、淋浴、衣柜、桌子、洗衣机等，专人负责管理员工宿舍安全、卫生。
福利待遇：
1、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，往年年终奖金均于两个月薪资以上。
2、按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险。费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保；
3、免费提供工作服、劳保用品；免费厂车接送上下班；
4、公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动，丰富员工生活；
5、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金等；
6、免费提供各种管理、技能培训，在职学历教育，提升员工综合能力；
7、厂内车间25℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，为员工提供了安全舒适的工作环境；
8、公司设有邮局、超市、图书馆、体育馆、篮球场、足球场、移动营业厅、ATM、火车票代购、医务室，理发店等，方便员工生活。
企业招聘在线Q Q：311-3788-353
企业招募电话：183-6277-4835 颜主管
到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话，以免造成您的财物损失，有问题请直接与公司人事科联系：157-2272-1713徐主管
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