银国家电网招聘考试内容宏湃国企培训

银国家电网招聘考试内容宏湃国企培训

　国家电网招聘考试内容是什么？2016年国家电网校园招聘考试已经开始了，很多高校的应届毕业生们都在时刻关注着国家电网的校园招聘考试，他们对国家电网校园招聘考试的内容都很想了解。那么，究竟国家电网招聘考试内容是什么呢？在此宏湃国企培训的小编将会告知您国家电网招聘找的内容，广大学子可以参考一下。
　　笔试
　　1. 科目
　　国家电网考试一般分为笔试和面试两个部分。 根据专业不同国家电网考试内容不一，但大多大同小异。笔试的内容综合能力占35%，包括行测和国家电网与能源电力；但是在专业知识上分值占了有65%，基本上考的都是一些专业知识，另外国家电网还会考一些企鹅也文化，占总分值的5分。
　　宏湃国有企业培训致力在国家电网、中国电信、中国联通、中国移动、中国邮政、中国等国有企业领域为个人及机构提供优质的教育培训服务。尤其是在国家电网校园招聘的企业新员工岗前培训的项目上取得了可喜的成绩。
　　2. 题型
　　单选题、多选题、判断题、案例分析
　　国家电网笔试准备
　　国家电网校园招聘笔试呈现出由国家电网集团统一组织考试，全国统考。综合能力和专业知识占笔试考试的全部内容，同时也是得分的关键。
　　与其它国企招聘考试有所不同的是国家电网基本上不考英语，由于考察的专业知识要求高，题量较大，笔试题目要求在短时间内完成。宏湃国有企业培训教研组的老师根据历年考试情况，测算了一下，一般每一题的解题时间在1分钟以内，如果超过这个时间，一般综合知识的部分题目就会做不完，笔试的分数也就肯定高不了。
　　宏湃培训中心大部分老师均来自行业内部人员，我们汇聚国内外一流的名师、实战派专家和行业精英等。
　　宏湃国有企业培训拥有雄厚的师资力量，我们汇聚国内外一流的名师、实战派专家和行业精英等。每门课程在保证有三名备用师资的前提下，还在不断地开发国有企业行业的新课程。
　　3. 面试
　　国家电网面试一般主要是半结构化面试，对于非电类专业，面试内容基本上与专业完全无关。半结构化面试，先自我介绍，然后根据情景回答问题，涉及举办活动、人际处理、择业观等方面。同时，在答完考官问题后，考官也会问点其他问题，例如为何选择这份工作？为何选择工作地点，还有针对你的自我介绍问一点相关的问题。只有面试通过后，才有大的可能性进入国家电网，后的体检环节基本上不刷人。
宏湃培训与国内各大国有企业、政府院校有着广泛而深入的培训合作、人才交流；及时反馈国有企业领域的新动态，遵循“特色教学、诚信服务、学员至上”的经营原则，几年来已成功持续为国有企业输入了大量的可用人才，赢得了广大学子的信任和青睐。
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