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2018年上半年人力资源师报名需要哪些条件费用需

更新时间:2018-01-19 09:33:13 浏览次数:297次
区域: 南京 > 玄武 > 新街口
类别:资格认证培训
地址:石鼓路33号东方名苑B座2206室
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人力资源师考证培训哪家好-仁人 专业 正规
  南京人力资源考试承办单位
南京仁人职业培训学校(办学许可证号:3201004003017,该机构是国家考试教育品牌单位,是全国早开展职业教育系统研究、概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一,是江苏省职业教育的重要倡导者和开创者,历次考试平均通过率名列全省。该机构是全国有影响力的职业教育培训单位,也是江苏省首批取得人力资源师办学和鉴定资质的专业品牌机构。多年来,凭借着一流的师资和上佳的实绩,赢得了社会各界的广泛赞誉和一致好评。)

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三、南京人力资源考试介绍

根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,从2010年开始,从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

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四、南京人力资源考试证书简介

通过培训者,将取得培训合格证明(香港仁人成功集团、中国成功管理学院、仁人职业培训学校、南京思管理咨询公司联合颁发),参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,可在网(http://www.ost***.cn)上查验真伪,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

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五、南京人力资源考试教材和师资

采用国家劳动部编写的国家职业资格培训专用教材,聘请人才资源专家及专门从事国家职业资格考试的学者授课。

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六、南京人力资源考试报名条件

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人力资源管理师 南京人力资源师报名 南京人力资源师考试 南京人力资源师培训

1、助理人力资源管理师——三级(具备以下条件之一者)

(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

(4)具有硕士研究生及以上学历证书;

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2、人力资源管理师——二级(具备以下条件之一者)

(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
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4、高级人力资源管理师——一级(具备以下条件之一者)

(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

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七、南京人力资源考试培训方式

采用疑难讲解、案例分析、经验交流、主动练习、互动教学等培训方式,帮助学员全面掌握考试重点和难点,助你轻松应考。此外,我们还精心为学员设计了实战课程,分享人力资源实战案例,以便广大学员能够将学到的知识熟练运用到自己的实际工作当中去,真正学以致用,使学员在短的时间内汲取多的知识和能力。
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八、南京人力资源考试培训师资

特聘南大、南师、等高校人力资源教授、博士和知名企业资深人力资源实战专家授课,确保一流的通过率。

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