南京人力资源管理师3级2级考证报名条件

        南京人力资源管理师考证仁人教育学校
南京仁人职业培训学校前身是“南京仁人职业培训中心”，创办于2003年，现于2007年8月经南京市社会和劳动保障局许可，南京市民政局批准更名为“南京仁人职业培训学校”。

【考试介绍】
　　根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

【适合的对象】
1、在职企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员
2、劳务派遣公司的工作人员
3、中小企业主
4、对人力资源感兴趣的各类社会人员

【课程特色】
1、深入浅出：将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。
2、现场互动：当场为学员解答工作中碰到的各种难题。
3、选修教育：推出实战HR经理分享课程。
4、终身复训：未通过学员可继续免费参加下一次培训。
5、广积人脉：丰富的学员资源，为您的未来职业生涯发展一展拳脚。

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人力资源管理师报名等级及相应报名条件！
1、人力资源师管理员——四级（具备以下条件之一者）
　　 （1）连续从事本职业工作1年以上。
　　 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、助理人力资源师——三级（具备以下条件之一者）
　　 （1）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　 （2）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　 （5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
　　 （6）具有硕士研究生及以上学历证书。
3、人力资源师——二级（具备以下条件之一者）
　　 （1）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　 （2）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　 （3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　 （4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4、高级人力资源师——一级（具备以下条件之一者）
　　 （1）取得本职业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
　　 （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

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