南京室内设计培训室内设计师如何才能找到满意的工作呢

01.

有针对性的提升能力

许多设计机构都有自己擅长的设计领域，如果你有意去一家你非常心仪的公司，可以通过作品或者公司创始人的个人标签，做一些学习与努力，比如报班学习某类空间或某种风格设计。

如今信息很发达，需要了解一个公司特别容易，主要看你是不是够有心，舍得投入时间。越努力越幸运，就道出了其中的真谛。

有人担心，会不会花了很多时间去钻研某一个方面，结果没面试上，怎么办? 没办法！但你所有的付出，所有的知识积累，都是金钱的另外一种保存格式，都不会白费。

02.

打造符合公司的作品

比如你之前在餐饮设计公司做，甚至公司还在当地小有名气，当你去一个做酒店设计公司面试，HR是没有把握的，但如果你有相符合的作品的时候，那就不一样了。

那么问题来了，怎么打造呢。餐饮设计公司又不涉及酒店项目。两个方法：换一个公司做，比如你想投CCD或者HBA，那么，可以先去做酒店的中小公司做半年一年，积累一些作品或能力；另一种方法是针对性的做一些练习，或者参加对应的设计大赛，室内设计联盟曾经就举办过酒店客房设计大赛。

03.

找人内推

找人内推有一个很大好处，就是简历直接被送给负责人或HR看到。大大提高面试可能性，而且还有内推人的信任背书。。

另外也可以找内推人咨询，现在他们团队缺什么样的人，针对性的练习。