驰宇教育   自考本科人力资源管理有哪些课程

人力资源管理是自考中受欢迎的专家，很多省市都在开展，但很多在职者不知道应该怎样调查自考的考试计划，也不知道应该考人力资源管理专家。今天，我们来说明一下人力资源管理专业有哪些课程。我希望对大家有帮助。

自考本科人力资源管理有哪些课程？

　　1、马克思主义基本原理概论

　　2、劳动社会学

　　3、组织行为学

　　4、社会保障学

　　5、现代公司管理

　　6、现代企业人力资源管理概论

　　7、人力资源统计学

　　8、现代人员测评

　　9、人事管理学

　　10、工作岗位研究原理与应用

　　11、英语(二)

　　12毕业论文

　　13、宏观劳动力置

　　14、国际劳务合作和海外就业

　　15、劳动争议处理概论

　　16、劳动经济学

　　17、劳动法

　　18、工资管理

　　19、劳动力市场学

　　20、人口与劳动资源

　　自考本科人力资源管理就业方向是什么?

　　自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和基本知识，人力资源管理的方法和技术基本训练使学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，毕业后可以在事业单位和政府部门等部门从事人力资源管理和教育和科研工作。

　　人力资源管理是一个非常重要的工作领域，前途非常光明。在国外许多企业资源规划软件系统中，人力资源是一个非常独立的部分。在企业实施ERP的过程中，HR部分由专业的HR顾问负责。

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