和笔试不同,面试考察的是你的能力,考察你是不是有能在课堂讲课的能力。而这种能力学是不太好学的,你得多练习,练习的多了你在试讲的时候才能不紧张,你在考官提问题的时候才能淡定的回答。
所以说,备考面试,你练的越早练的越多,你就越容易通过面试。今天给你们梳理的,是面试的考试形式,以及幼小中三个阶段的考试内容。内容非常详细,正在准备面试的小伙伴一定要认真看!
考试形式:面试主要考结构化+试讲+答辩。
1.结构化:考官随机抽取的两道题,考生思考并回答;
2.试讲:考生随机抽取一篇学科题目或课文,模拟课堂进行讲课;
3.答辩:考生试讲结束后,考官根据试讲内容或随机提问,由考生作答。
考试内容:
幼儿园
(一)职业认知1. 爱幼儿,尊重幼儿。2. 对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质1. 具有一定的情绪调控能力。2. 乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态1. 行为举止自然大方,有礼貌。2. 服饰得体,符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的力。2.
善于倾听、交流,有亲和力。
(五)思维品质1. 能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。2. 有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。2. 能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
教师面试的内容是什么
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