2014春季银行校园招聘补录寒假应试班

2014春季银行校园招聘补录寒假应试班
联系人：刘老师 电话：15366167729 Q Q：574606880
天梯金融培训中心是江苏早的从事银行招考培训的机构，有笔试面试相关培训往届培训学生过关率都在80%以上。而且近4年的银行笔试面试培训经验、每年500多国内学生（2011）、40多名海外留学生的培训，全国各大银行正式员工都有天梯金融培训的学员。
一、银行业前景 The future of banking
银行在A股上市公司中向来是赚钱的企业，上市银行员工也以平均26万元的年薪处于高处不胜寒的地位。其中，国有商业银行的员工薪酬平均约为16万元，股份制商业银行及城商行平均31万元的薪酬。
除此之外，银行的高福利也是很多人向往的原因。过节费、高温费、体检费、子女费用等等。
二、培训特色 Training Features
1、模块式课程设置：根据目前中外资银行的发展特点设置了课程模块，明确课程目标，注重课程实用性，强化课程实操技能。
2、专业师资：笔试老师由银行金融领域享有较高知名度并有丰富教学经验的专业老师任教；面试老师由天梯金融培训全职面试老师和相关老师任教，具有一定的针对性。
3、报班入学:在天梯金融培训或本中心前台均可以报名；课程为保进尊享班大部分课程，其他未辅导的科目学员以自习为主。
三、招生对象 Enrollment target
1、具有银行所要求的文化程度应往届毕业生欲进入银行业工作、欲掌握银行业初级实操能力的工作者。
2、海外留学生相关专业均可报班培训。
四、课程时间 Duration
1、应试笔试班课程：
  暑假班：每天4小时，上课时间：上午10:00-12:00,下午13:00-15:00，共计96课时。
  双休日班：每天6小时，上课时间：上午9:00-12:00,下午13:00-16:00，共计96课时。
2、应试面试班课程：
共计12个课时（根据人数来确定），主要针对1家银行进行面试专业培训。
五、学习内容 Learning content
笔试课程
1备考知识：金融知识概况，经济学，金融法律知识，会计基础知识，行测，
2自学科目：审计，统计学，专业英语，写作等。
面试课程
提升修养：结构化面试、无领导小组讨论，金融社交礼仪，个人形象设计
六、收费标准 Charge standard
笔试、面试课程课时费请电话咨询或者亲临天梯金融培训前台咨询.
七、电话垂询 Call us
地址：南京鼓楼区广州路5号君临国际大厦B座402 室
联系人：刘老师 电话：15366167729 Q Q：574606880
保进班名额有限，预约正在进行中
八、基本条件 General conditions
1、专业要求：以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
2、学历要求：普通全日制二本及以上学历（不含民办高校和独立学院），并获得相应的学位。
3、英语要求：本科要求为四级成绩为425分及以上，研究生要求六级成绩为425分及以上。
4、户籍要求：生源地一般要求为当地户籍，研究生或者211以上适当放宽。生源地为高考时的户籍所在地（去外地参加高考的学生请填写高考前户籍所在地）。
5、其他要求：品学兼优，积极乐观，富有责任心，具有亲和力及良好的仪表气质，无任何不良记录，身高女生160左右，男生170左右。
以上条件只是必要条件而不是充分条件，如果你有相关的实习经历，丰富的校园活动，良好的人际沟通能力，在校期间获得奖学金，相关的从业资格证书，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长，那么在银行校园招聘中你将更好的脱颖而出
九、银行校园招聘流程 Bank campus recruitment process
银行招聘一般分为秋季招聘和春季的补招以及定向招聘、合同制招聘等，其中秋季招聘的规模和岗位量大。
银行校园招聘流程一般分为以下几个板块：
1、公告宣讲：各大银行在每年9-10月份发布网上公告。10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。
2、报名：一般是网上报名，每年10月-11月初报名截止。应聘者网上填写并提交简历。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。
3、笔试：秋冬季每年11月中下旬到来年1月份；春季2月上旬到4月下旬在全国各城市组织笔试。
4、面试：笔试合格者进入面试测评。面试一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试或者不定式。由各机构具体安排组织面试测评时间。
5、体检：面试通过，进入体检等环节。
6、签约：体检合格的应聘者，经过综合评定录取签订协议。