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根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证，证书全国通用、终身有效，出国换证有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。

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职业等级及考试时间:本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级（尚在试点，未开考）。本职业每年5月和11月一年两次全国统考，即上半年一次，下半年一次,具体时间按照国家规定执行。

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申报条件（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）

一、人力资源管理师（国家职业资格二级）

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

(3) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

(4) 具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上

(5) 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

二、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）:

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(1) 高中毕业连续从事本职业工作6年以上

(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上

(3) 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上

(4) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上

(5) 具有硕士研究生及以上学历证书

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