银行工作就稳定性以及待遇各方面而言都是人人向往的理想选择,想必很多考生都在筹备阶段了,但是,今天小编不是来给各位施加压力的,不谈银行网申难不难,不谈银行招聘考试怎么准备,不谈银行面试,更不谈心灵鸡汤,我们来说说有关银行工作人员“颜值”的问题。
走进银行, 有没有有感觉到“北方有佳人,绝世而独立。”是否会暗自感叹:面如冠玉、目如朗星、鼻若悬胆、唇若涂脂、长身玉立、风流倜傥,男神有木有。
银行招聘,特别是像银行秋季校园招聘、春季校园补招这样大型的银行招聘报名方式基本都是网申,而在网申的时候考生会发现需要传证件照,还需要传生活照,是的,银行给你颜值打分的途径就是:看照片。
想必"身心健康、五官端正、形象气质佳"这是很多公司招聘提出的普遍要求,小编不必多言,大家心领神会,但往往执行起来就大打折扣,经常有那些一脸横肉、长得"人神共愤"的彪形大汉被作为"五官端正"的标准招进来。对"五官端正"的标准,银行招聘执行起来要严格得很多。君不见各大商业银行,虽然不能保证都是俊男靓女,但也绝不会放眼望去"土肥圆"、"穷矮矬"成堆,而那些一脸横肉、满脸刀疤的更是几近绝迹。
正是对相貌的要求比较严格,银行经常背上骂名:"银行就知道以貌取人,纯粹的歧视。"
不得不说,在这方面银行确实有些冤:银行就是以貌取人,但不是歧视。似乎是从的犀利哥开始,世人以貌取人的口味不再局限于娱乐圈明星,网友们纷纷挖掘出帅的飞行员、帅的外交官、帅的烧饼哥、帅的公交司机、帅的交警……如今,就连行业偶像都看长相,银行自然不能免俗。
首先,银行是服务行业,窗口单位,银行员工要和客户打交道,员工形象太差,肯定会影响银行业绩。试想,如果你是个土豪,到银行存笔巨款,如果接待人员一撮黄杂毛、五大三粗、一脸拉渣胡子,像老鹰抓小鸡一样把你提溜进贵宾室,瓮声瓮气来一声:"哥,今天打算存多少?"是不是挺吓人?
其次,银行选人,不是单单看相貌,而是看形象和气质,而形体五官是一个人形象气质的重要体现。一般来说,这个世界相貌分布呈橄榄型,俊的丑的都是少数人,大部分人先天相貌只能说是过得去,要改变只能依靠后天努力(比如到韩国整形)。所以,如果银行只招美女、帅哥,根本没有那么多人可以招。但无论如何,银行也不希望招那些啤酒肚下蹲都困难或者一张嘴唾沫飞扬"疑似银河落九天"的男生,而是希望招那些外表斯文、干净利索的清新男。
所以,无论是招应届毕业生还是有工作经验的人,银行人力资源部的工作人员筛简历的时候,一般都遵循这样的规则;好看的留下,长相一般,但是气质不错的,留下,看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他(她)钱的、看着木讷的,直接淘汰。
小编悲痛的经历发现:颜值高的一句话能解决的问题,颜值低的却需要武力解决!多么多么痛的领悟。事实上,好的相貌和职场气质也能让你在工作岗位上得到更多同事、上级和客户的信任。
这样吗?
那是不是长的不好的是不是就是被判了“死刑”,进银行无望了呢?
不是,如果你长得一般,比如这样:
2016中国工商银行招聘考试备考之实力与颜值的较量
完全没有关系,为了一份理想工作,小编建议换个发型,剃一下胡子,换一身着装,搭理搭理,只要你气质不错就可以了,例如这样子:
2016中国工商银行招聘考试备考之实力与颜值的较量
俗话说的好,没有丑女人只有懒女人,女生完全可以“妆”出来,不需要浓妆礼服,只要淡淡的粉底遮瑕,一点点唇彩,适当的发型,合乎礼仪的着装,高跟鞋就够了。
好吧,如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道,刚吃完大蒜就去参加银行面试还滔滔不绝和面试官谈职业规划,三年经理五年行长的,小编想说:这不是梦想是幻想!
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中国工商银行招聘考试备考之实力与颜值的较量
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