培训需求:
1、熔炼团队、提高凝聚力和执行力
2、提高团队协作精神
3、创新、激发潜能、超越自我
4、实现自我激励、自我约束、自我成长的意识
课程目标:
1、培养责任心;加强凝聚力;使参训人员产生强烈的对社会、公司、家庭的责任感和使命感。
2、挑战个人心理极限;培养决断能力;感受团队激励;体验环境变化对人的影响;感受团队精神,成功需要高度一致的执行力。
3、提高解决问题的能力,尝试解决问题的不同方法;培养团队协作精神;提高组织行为的合理性;培养团队创新能力;体验目标完成过程。
4、培养资源合理分配技能;激发智慧和团队创造力;提高团队协作精神;强化风险防范意识;锻炼领导力和指挥能力。
销售人员团建培训方案
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