博科技术德勤公司IT人才计划如何

　　博科技术德勤公司IT人才计划如何，大学生创新创业教育，深化人才培养，培养具有综合素质和创新创业能力的高级应用技术型人才。
　　特色，强化特色发展意识，实施品牌强校，已成为学校走内涵式发展道路的共同选择。
　　学校紧紧围绕“校企融合”做文章，提升技工教育发展内涵，发挥“校企融合”学模式在创构现代技工教育学模式中的理论价值和实践意义。
　　职业教育源于企业，“校企一体化”是职业教育本质的回归，更是校企合作由浅层次走向深层次，由松散型走向紧密型的新阶段，是校企双方构建校企共同体的必然之路。
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　　德勤IT卓越人才计划是对想要入职德勤工作的大四、研一在校生而制定的一整套的特别培养计划，旨在寻找和培养有志从事企业信息管理咨询行业，并愿意加入德勤长期工作的人才。
　　德勤委托北京博科技术股份有限公司进行六个月的免费专业技能培训，从专业知识学习，工作技能提升，领导力、沟通能力、执行力等个人综合能力的培训，到连续两年的正式工作、项目实施、经验积累到后入职德勤成为正式员工。
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　　1、明确的职业生涯2、灵活的工作岗位3、高额的薪资待遇http://www.mx***/mx8.php?m=127070
　　校企业对外是工厂、酒店，对内是实训基地，创设实工作情景的教学环境，促进理论与实践的有机融合。
　　博科技术德勤公司IT人才计划如何，推进学校在教学、人才培养、师资培训和实习就业等方面与企业接轨，使学校的科研创新、生产实训能围绕企业产品研发、产品生产等运营需要。