南京人事社保外包A南京五险一金代买B南京劳务派遣服务

南京人事（社保）外包，南京五险一金代买，南京劳务派遣服务
服务关键词：南京2022年社保标准，南京五险一金代买，南京分公司社保，南京职工，南京社保办理流程，南京业务外包，南京，南京劳务派遣，南京办事处，南京职工社保咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
“十四五”末南京职工基本医疗保险参保人数超六成
  江苏省南京市医疗保障局负责人在9月8日召开的市委市政府发布会上表示，“十四五”末南京市参保人数达到900万人，职工基本医疗保险参保人数占比达到60%以上，职工医保门诊统筹政策范围内报销比例达到50%以上。
  据这位负责人介绍，市医保部门将持续推进医疗保障事业发展，医疗救助符合政策人员、失能照护保险人群覆盖率达到100%，全面推进按疾病诊断相关分组（DRG）付费改革工作，推进二级以下医疗机构开展DRG付费，长三角地区异地就医门诊直接结算率达到90%以上，异地就医“不见面”备案覆盖率100%，诊间结算系统三级定点医疗机构应用覆盖率100%。
  据悉，南京市已建立起以基本医疗保险为主体，医疗救助为托底，补充医疗保险、商业健康保险等共同发展的多层次医疗保障制度体系。目前，参保人数824.92万人，基本医疗保险参保率稳定在99%以上，累计2.95万人享受失能保险待遇，医疗救助累计15.8万人，大病保险累计惠及约17万人、赔付金额21亿元，商业保险“宁惠保”两期吸引超100万人参保。同时，居民医保筹资标准不断提高，2022年城乡居民医保年人均筹资标准1379元，其中财政补助1053元，均位居全省。根据经济发展水平调整职工医保筹资标准，2022年将职工医保缴费率由9.8%降低至8.8%，预计每年为21万户在宁参保单位减负27.7亿元。在支付方式改革方面，二级及以上医疗机构实际开展DRG付费，创新开展中医病种DRG付费，截至上半年，累计发生住院费用同比下降13.30%；患者次均费用同比下降9.39%。而对国谈药实施“双通道”管理，175种、44家定点零售药店和70家定点医疗机构纳入“双通道”，切实满足群众用药需求。
南京的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
选择骏伯的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
  骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司南京分公司
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公Q Q号924672344（微信同号）
地址：南京市秦淮区建邺路98号