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A股今年掀起高送转风潮，新三板也不甘示弱。从高送转的豪迈程度来看，新三板更有后来居上之势。
截至目前，2015年年报披露每10股送转超过10股方案的新三板公司已有60家。其中，君实生物(833330)祭出了“10转150”的大杀器，送转达到数十股的公司更是不在少数。
高送转亮眼
随着2015年年报披露进入密集期，新三板的送转情况也获得了市场高度关注。《每日经济》注意到，相比A股，新三板高送转的想象空间更引人注目。
据同花顺iFinD数据统计显示，目前在新三板披露的小部分企业中，每10股送转10股的就有60家。君实生物更是因其“10转150”的惊人方案而一炮走红。送转方案实施后，该公司的总股本将从2756.25万股直接跳增到4.41亿股。
资料显示，君实生物是一家2012年12月27日才成立的新公司，2015年8月13日挂牌新三板。2013~2015年，君实生物连续3年亏损。
身临其境(832817)推出的送转方案也不容小觑。公司在“权益分派预案公告”中写到，公司计划以2015年12月11日总股本220万股为基数，以资本公积金向全体股东每10股转增105股，共计转增2310万股，转增后总股本将增加至2530万股。现货开户http://xianhuo.12***.cn
此外，林江股份(832834)“10转70”，新数网络(834990)“10转55”，拓美传媒(831764)“10转50”，蓝海骆驼(832444)“10转33.7”，以及视纪印象(833529)“10转28”的送转方案，一样颇具心理冲击效果。
多公司股本突破2000万
新三板分层机制实施在即，征求意见稿中，进入创新层的标准有3套，分别是“净利润+净资产收益率+股东人数”“营业收入复合增长率+营业收入+股本”和“市值+股东权益+做市商家数”。其中的“营业收入复合增长率+营业收入+股本”，即近两年营业收入连续增长，且复合增长率不低于50%，近两年平均营业收入不低于4000万元，股本不少于2000万元。”可见2000万元的股本是一个硬门槛。《每日经济》注意到，从很多企业的动作来看，大有照着这个标准扩股的架势。
金润和以及裕荣光电这两家企业的送转方案大有为进入创新层“量体裁衣”的味道。在2015年年报中，同样有不少企业确实通过高送转方案迈过了2000万股本的门槛。
据同花顺iFinD数据统计显示，身临其境目前总股本才220万股，“10转105”的送转方案实施后，其股本将直接升到2530万股，成功迈过门槛；林江股份“10转70”的送转方案，同样可以将公司股本一举推过2000万股大关；新数网络、拓美传媒、蓝海骆驼、视纪印象等公司的送转方案，也有异曲同工之妙。
高分红不少
除高送转外，部分新三板公司在分红方面也颇为慷慨，甚至有公司的分红金额超过了其当年的净利润。
比如中红医疗（833133），该公司打算以2015年12月31日总股本5000万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利10元（含税，下同），合计派发金额高达5000万元，而公司2015年的净利润仅约4000万元。
此外，推出高额分红计划的还有不少公司，例如泰达新材（430372）同样打算每10股派10元；旺成科技（830896）计划每10股派8元；海宏电力（833112）计划每10股派7.2元；华绿生物（832838）计划每10股派6.4元；佳一教育（833142）计划每10股派6元等。要知道，这些企业的股本都在千万股级别，如此高分红可是要拿出不少真金白银的。
比如中红医疗，2015年年报显示，截至去年底，公司实际上只有3个股东，即厦门国贸控股有限公司，持股50.5%；桑树军，持股44.62%；滦南县普发商贸有限公司，持股4.88%。其中，厦门国贸控股有限公司为中红医疗的控股股东和实际控制人，持股2525万股，每10股派10元就意味着其将揽入2525万元的红利。桑树军则为中红医疗董事长，持股2231万股，2231万元的红利将落入其腰包。
泰达新材的2015年年报则显示，柯伯成、柯伯留两兄弟合计持股50.7%，而他们也是泰达新材的控股股东和实际控制人，两人合计持股2205.299万股。按照公司每10股派10元的分红计划，公司将有2205.299万元的红利落入两人腰包。另外，公司股东江雄伟则是柯伯成、柯伯留的妹夫，可以说是“自己人”，江雄伟持股31.4574万股，同样将收获31万元以上。
