腾达投资公司 解决个人急需资金困难问题
开辟了个人融资新渠道
因业务发展需要现招聘:信贷业务员8名。
要求:年龄在20周岁到35周岁之间,
男女不限,勤快、不怕吃苦,思维敏捷,善于与人沟通,能承受工作压力,有挑战高薪的企图心。大专学历(业务能力突出者可放宽到高中学历,刚退伍的军人可以优先考虑)。
待遇:1、签定劳动合同,无责任底薪800到2000(根据员工业绩和工龄调整底薪,体现多劳多得)加提成加浮动薪,月平均收入在5000到18000之间。
2、福利待遇:
国家法定福利:(五险一金)公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
补充福利:公司为员工提供高温补贴、节日礼金、生日礼金等。
健康人生:公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
3、有良好的晋升平台,转正之后可以参与管理岗位的竞聘。
4、提供免费的、完善的学习体系,是打造成功企业家的大课堂。
电-话:134-0194-9732 许主任(面试请提前电话预约)
也欢迎(大学生、保险从业人员、银行从业人员、从事销售的退休人员等)前来面试从事兼职工作。不过没有底薪的,有提成。
腾达投资公司 解决个人急需资金困难问题
区域:
南京 > 玄武 > 新街口
企业名称:wergerg
企业地址:wgerg
职位名称:wefger
招聘人数:8 人
每月工资:127
职位要求:腾达投资公司 解决个人急需资金困难问题
开辟了个人融资新渠道
因业务发展需要现招聘:信贷业务员8名。
要求:年龄在20周岁到35周岁之间,
男女不限,勤快、不怕吃苦,思维敏捷,善于与人沟通,能承受工作压力,有挑战高薪的企图心。大专学历(业务能力突出者可放宽到高中学历,刚退伍的军人可以优先考虑)。
待遇:1、签定劳动合同,无责任底薪800到2000(根据员工业绩和工龄调整底薪,体现多劳多得)加提成加浮动薪,月平均收入在5000到18000之间。
2、福利待遇:
国家法定福利:(五险一金)公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
补充福利:公司为员工提供高温补贴、节日礼金、生日礼金等。
健康人生:公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
3、有良好的晋升平台,转正之后可以参与管理岗位的竞聘。
4、提供免费的、完善的学习体系,是打造成功企业家的大课堂。
电-话:134-0194-9732 许主任(面试请提前电话预约)
也欢迎(大学生、保险从业人员、银行从业人员、从事销售的退休人员等)前来面试从事兼职工作。不过没有底薪的,有提成。
企业名称:wergerg
企业地址:wgerg
职位名称:wefger
招聘人数:8 人
每月工资:127
职位要求:腾达投资公司 解决个人急需资金困难问题
开辟了个人融资新渠道
因业务发展需要现招聘:信贷业务员8名。
要求:年龄在20周岁到35周岁之间,
男女不限,勤快、不怕吃苦,思维敏捷,善于与人沟通,能承受工作压力,有挑战高薪的企图心。大专学历(业务能力突出者可放宽到高中学历,刚退伍的军人可以优先考虑)。
待遇:1、签定劳动合同,无责任底薪800到2000(根据员工业绩和工龄调整底薪,体现多劳多得)加提成加浮动薪,月平均收入在5000到18000之间。
2、福利待遇:
国家法定福利:(五险一金)公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
补充福利:公司为员工提供高温补贴、节日礼金、生日礼金等。
健康人生:公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
3、有良好的晋升平台,转正之后可以参与管理岗位的竞聘。
4、提供免费的、完善的学习体系,是打造成功企业家的大课堂。
电-话:134-0194-9732 许主任(面试请提前电话预约)
也欢迎(大学生、保险从业人员、银行从业人员、从事销售的退休人员等)前来面试从事兼职工作。不过没有底薪的,有提成。
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