素店全国运营中心_素店总部火热招募_吉源导师

区域： 南京 > 玄武 > 丹凤街
信息来源：企业
企业名称：素店
企业地址：杭州
职位类别：销售助理
职位名称：经理助理
招聘人数：100 人
学历要求：大专
每月工资：8000元以上
职位要求：
2019年是社交电商的元年，国家大政策支持社交电商的发展，社交电商已经是一种趋势，每个人都有机会参与销售。每个人都能成为经营者，谁能在早期加入，谁就能赚取到红利。

二、   社交电商这么多为什么要选择素店？
1.   素店的实力背景。

（1）   素店是妮素全资打造的社交电商平台，从18年12月起上线，目前会员量20万人，正是推广的红利期。素店的母公司是妮素，已经深耕海外购物供货链10年，素店上线伊始就有24000+sku。平台制度合法，是一个推广获利的项目。妮素过去十年一直为天猫、京东、唯品会、屈臣氏，苏宁易购，小红书以及后来的云集、环球捕手等很多知名电商平台当供货商

（2）   妮素在全球有7家分公司，对接一手品牌，因此：
素店不会有假货；

第二， 素店的产品相比其它电商平台价格都要低，因为大多是一级总代

2.   如今社交电商平台众多，要脱颖而出不是一件容易的事，除了自身优势外，当然还要有能吸引并且留住人的点，才能让大家死心塌地的全力以赴。


大家参与社交电商的终目的，当然是为了组建管道挣钱，真正的实现“被动收入”。对比已有平台大家会发现，这些平台的制度都差不多，只是稍微的变动。但是在素店就不一样了，素店独创的模式制度能够轻松实现大家的目标。

3 素店从制度上规避了法律问题，参考华为公司全员股东奖金制度，实现了日分红，周分红，月分红，这也是吸引电商界众多团队长重要的一方面，为做大后，风投机构入住做好了铺垫。

（1）   改变了以往社交电商，“带鱼”拉人头模式，素店提成只有两代。


（2）   采用KPI计酬模式：根据你自己的级别＋团队人数＋消费指标，系统自动确定你的“绩效级别”，可以分到总公司利润。类似华为全员股东，根据贡献值拿奖金的模式。
制度做到了不脱离，剥离，超越！这点也是以往所有平台都没有做到的，尤其是团队长好多是奔着这个特点来的! 所以在素店是团队越大, 收益越高。

三、   做素店如何选择实力牛团队？

1.   找到好的项目，但是没有找到好的老师，没有跟对团队，那也只能看着别人赚钱。正所谓选择不对，努力白费，个人运营的时代已经过去，拥有团队、专业化运营才是王道。从销售到成交，再到后期客户的维护，都需要有一套成熟的运营体系来做支撑点，这样才能把团队做到更大更强。


2.   盛世财团晨晨老师是素店实力厉害的团队，做的，公司化运营，系统化培训，拥有多位互联网微营销实战经验的专家讲师团，让团队长来了迅速裂变，小白也能变大咖。


3.   盛世财团晨晨老师大团队，是素店业绩增长和玩主人数增长快的团队，原因就在于打造了一套自动化社交营销系统，凭借这套系统创下20天裂变出2000人团队的记录，你不会引流，不会讲课，不会培训，不会带人，都没事。由我们团队的老师每天替我们讲。没有人脉，教你很快在网络上引流到大量精准粉丝。没有网络推广技术，给你免费培训互联网营销知识，不懂怎么跟朋友讲素店，不懂怎么沟通，所有的操作流程和文案，老师都已经为我们设计好了。有人帮你社群维护、有人帮你培训新玩主、有人帮你裂变团队，我们即使没有任何基础，我们的自动化营销系统辅助你，只要你会操作微信，会复制粘贴，就可以，不会有老师手把手教。按照我们设计好的系统步骤流程走就能做好素店。

至于邀请人，必须找一个厉害的+有时间带你的人，厉害和有时间，两个条件缺一不可！吉源导师就在晨晨老师团队，详细了解素店和老师方法请加吉源导师详细了解！

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