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南京加盟店如何激励员工
　　在日常工作中常常遇到很多问题，比如：南京加盟店的员工每天来上班，总是打不起精神，抱有今天何时候才能混过的想法。工作期间效率不高，质量不好，或者又不违章违纪又不犯错误但始终有说不了的思想情绪。
南京加盟店
　　如何针对南京加盟店的员工的症结激励南京加盟店的员工?下面就提供两种小方法使用。
　　了解南京加盟店的员工丧失工作积极性的原因
　　也许是由于工作压力大，家庭繁锁事多，本身的身体状况不佳，或许是因工作本身和领导者工作方法出现的问题等等都会出现消极现象。
　　定期与南京加盟店的员工交谈，增加凝聚力
　　通过与南京加盟店的员工经常性地交谈，了解南京加盟店的员工的整体情绪或个别潜在问题的情况如何，哪些方面有可能影响到南京加盟店的员工的积极性，提出问题所在，对症下药，如果是因工作量过多的南京加盟店的员工要配帮手支援，这样会更好地完成任务。
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