列举网首页
油联合伙人
油联天下作为智慧油品行业的领军企业，在时代的使命感和责任感的不断督促下，面向全国油站从业者提出油联合伙人培养计划。基于传统油站的经营痛点，结合油联天下的独有优势，免费帮助传统油站完成：人员（经营理念、管理能力等）、油站（智慧油站升级改造、油联智慧管理系统、洗车系统、智慧超市等）、资源（海量会员、油库联盟、车队联盟、异业联盟、油联大学等）三位一体的整体蜕变。油联天下未来将不断帮助合伙人油站发挥互联网思维优势，为油站赋能增效，持续提升油站核心竞争力，助**企飞跃发展。
互联网+时代，油站还在墨守成规？
民营油站的痛点：
坐商式经营=坐以待毙
1、缺乏品牌效应； 2、上游议价能力弱；
3、管理水平参差不齐； 4、资金压力大；
5、会员留存率低； 6、用户流失率高；
7、缺乏对跨界新技术新思维的预知性和专业性
8、单体经营覆盖面窄
1、合伙人福利
百亿专项资金，倾力打造油联合伙人成长平台
（1）免费提供价值30万/站智慧油站管理系统
①智能支付云系统；
②云端储值卡管理系统；
③智慧营销系统；
④非油品交易系统；
⑤智能手持收银终端；
⑥油联智慧赋能系统；
⑦系统更新迭代。
（2）赠送价值高达15万的互联网自助洗车机使用权和利润分成
一次性投入15万互联智能自主洗车机系统，为客户提供自助洗车服务，提升油站附加值。自助洗车机节能环保，成本低廉，日均洗车量可超百台，年收益10万+。
（3）投资建设50m²标准的互联智慧型超市
单店提供价值3万的快消品备货上架，2万的收银设备、货架、货柜等运营设备物料，严格精选**产品、提供**服务，打造快时尚、高品质的新零售消费新生态。
（4）提供合伙人赋能高达16类福利
油联合伙人赋能包含：品牌授权、平台开店、分享赚取佣金等，共16类福利政策。
2、 发展问题：如何面对未来不可预知的市场环境？
（1）保障油品价格：丰富的正规油品供应渠道，采购快捷、运输；
配图：油库照片
（2）保障油品质量：完善严格的质量审核和追溯体系，确保油品高品质；
配图：化学检测试验
（3）保障油站发展力：
①资金支持：银行授信；②人员支持：培训、外派，③更多.......
配图：①银行签约照片或商务合作照片；②培训会场照片；③更多........
3、未来出路问题：未来5至10年成品油市场走向萧条怎么办？
1、提供新能源赋能：新能源业务开拓，未来无缝转换；
配图：电动车充电站，或加加氢站
2、提供油联闭环的商业生态链——丰富多样的商业环境
①新零售、②汽车后市场、③5G应用、④更多.........
配图：①智能便利店、②汽车保养洗车、③5G宽带网络、④更多.........
3、提供：专业的资本运营团队，一体化托管业务；
配图：4 、积分商城（新增内容）
积分商城是油联天下平台为答谢答谢广大用户，回馈油联会员，全面提升油联天下平台服务而推出的一项用户回馈服务。它以车主加油为核心，直达用户中心需求，旨在加强用户和油联天下平台的互动，有效提高会员黏性和用户活跃度，让用户通过礼品兑换享受到切实的优惠和福利，进一步完善用户消费体验。
目前，油联天下积分商城主要以加油相关产品为主，后续将根据用户需求纳入更多增值服务，有针对性地满足车主出行需求，为平台会员提供更加多元化的服务体验，也让更多会员受惠于油联天下。
5、 我们的产品（新增内容）
1、全国加油卡
A类：加油卡充值套餐
全国加油卡是油联天下针对全国车主推出的加油特惠卡。车主购买可享受折扣优惠，即买即用，可在全国任意加油站使用。
B类：加油卡赠送套餐
用户以批发价格购买油品，在购有期限内锁定购油金，平台根据购油额一次性赠送全国加油卡，购油期限结束后返还购油金至用户油联账户余额。
每次购油金额越多，赠送加油卡的比例越高，实际赠送比例=赠送年比例/365×实际购油期限。
