企业游学 为什么要参加名企阿里游学 阿里游学有什么好处啊

管理与培训，是企业必不可少的必须要做的一件事。企业经营者和管理者通过向国内名企阿里巴巴游学，学习阿里巴巴的经验，特别是战略、文化、领导力三个方面，能够被复制吗？
昨天一位企业家和我聊天时提出的问题。为了这个问题，我们大约讨论了三个小时，现在做个小结，供大家参考。同时，也是为近要参加我们阿里游学的企业家经理人提供一点参考。我们的答案是：阿里巴巴企业的经验，比如战略、文化、领导力几乎不可被复制，也几乎不可被我们所利用。
企业游学 为什么要参加名企阿里游学？阿里游学有什么好处啊？
那我们为什么还要去参加阿里巴巴企业游学呢？
我曾经读过《阿里传：这是阿里巴巴的世界》这本书，现在我也想问：阿里的经验能否被复制？这应该是一个仁者见仁、智者见智的话题。或许你只知道阿里巴巴故事的中国部分，而这本书会完整呈现故事的全部。
波特•埃里斯曼是阿里巴巴创业时期为数不多的外国高管。他于2000~2008年在阿里巴巴担任副总裁，这本书记录了他在阿里巴巴8年的时间里的创业故事、商业经验以及在阿里巴巴和马云、蔡崇信、关明生等阿里巴巴早期团队并肩奋战的故事。
在波特眼中，阿里巴巴的成功经验和模式是可以复制的，阿里巴巴曾经犯过的错误，走过的弯路，我们也可以绕行不再犯同样的错误。他希望通过这本书启发更多的创业者、企业家、团队领导以及每一位走在路上的人。
企业游学 为什么要参加名企阿里游学？阿里游学有什么好处啊？
马云在不同场合的演讲激励了无数的人，阿里巴巴的成功也为企业竞相学习。而这本书从一个内部外国高管的视角来讲述阿里巴巴以及马云的故事，角度新颖，观点独特甚至犀利。你可以从很多小故事或者细节上看到那些无畏的创业者们熠熠生辉的品格和企业家精神，也能读到一家从单元楼里走出的中国商业巨擘背后的心酸和坎坷。作者还将在阿里巴巴习得的全部经验和体会，浓缩成了40条商业秘籍。这本书为大家还原了一个真实的马云，一个真实的阿里巴巴。
我觉得我们要从五大重要的方面了解：
首先，企业家的思想体系是企业重要的创新力和竞争力。
其次，做大事必须专注。
第三，组织文化塑造独特人格。
第四，竞争强度与难度决定了企业受尊敬的程度。
后，开发人的潜能是从模仿到创新到领先的重要法宝。
我们之所以拿出阿里的案例，是因为到目前为止，阿里是一家受人尊敬的成功企业。从五个方面来看，我们似乎发现了一个很大的玄机，而这个玄机与很多朋友们有着惊人的相似。越是的成功企业家，他们身上都透露着强烈的慈悲之心和敬畏之心。他们的内心充满着仁者无忧，智者不惑，勇者不惧的高尚品质。有了这些德行和智慧，才有可能在企业的思想体系里面得到完体现。换句话说，企业家的思想体系是企业重要的创新力和竞争力。
企业游学 为什么要参加名企阿里游学？阿里游学有什么好处啊？
所以，企业游学既不是单纯的旅游也不是纯粹的培训学习，它的内容贯穿了企业培训和参观游览，介于游与学之间，同时又融合了学与游的内容。
阿里“游学”过程中，企业家没有固定的课程，通过对其他大企业和地方风土人情的观察和讨论，自己归纳总结出适合自己企业的管理结论。
企业游学，走出去，拿进来，并在自己的企业用起来，取人之长，补己之短，是在激烈的竞争中获取胜利的捷径。
通过阿里企业游学，以各企业经营管理中的实际问题为样本，以全球领先企业相同或相似主题的佳实践为标杆，经过与本企业一系列的比较、分析、研究、判断，引发对本企业问题的全新思考，推动对本企业问题的解决，从而使自己企业得到不断改进和发展，阿里游学是企业发展的动力和创造源泉。
企业游学 为什么要参加名企阿里游学？阿里游学有什么好处啊？
企业家的这些德行和智慧如何来修炼呢？
我回答：学习如何成为圣贤企业家。比如古代有一位慈善商圣叫陶朱公范蠡，曾经住在我们东钱湖的陶公山；比如智慧商祖的白圭，在货殖列传有记载；比如孔子的学生子贡是儒商鼻祖，一直支持着孔子的教育事业等等。如果再近一点，比如船王包玉刚、邵氏兄弟的邵逸夫，都是我们宁波人，到现在家族传承后继有人，人们交口称赞。他们相互看了一眼，又说，不知道有没有我们的机会，可以向他们学习呢？
我说，有啊！百橙就可以啊！但是怕你们学不到。我故意说着。不会吧？你说说看，如何能够学到？

我半开玩笑地说：很简单的，就是断私欲啊！或者少私欲啊。如果内心没有私欲了，那么企业越做越大，上交利税越大就是大的仁爱之心；对员工会越来越好，员工也乐意听从领导的教化；自己也会越来越好，因为得到了社会的认可。其实就是报名阿里游学，真真切切去走一走，亲身感受噢。