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出纳主要学习要点：1.新办企业工商注册、税务登记的流程 2．怎样办理现金支出，审核审批有据。3．如何办理银行结算，规范使用支票。4．如何登记日记账，保证日清月结。5.如何保管库存现金，保管有价证券。 6.怎样进行复核收入凭证，办理销售结算。 7.如何进行支票领购程序、填写，支票本票填写，进账单填写及其他业务程序等。8.支票，汇票，发票，收据如何管理及使用规范。9.如何设置现金日记账、银行存款日记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。10.印鉴印章的保管及使用11. 每月工资如何核算。 12. 学习、了解、掌握财经法规和制度等。
人力资源管理：1：个人应聘技巧及注意事项 2：企业招聘流程和技巧 3：薪酬体系的设计 4：怎样进行有效的企业培训 5：如何运用猎头公司包装及猎才 6：劳动合同及社会保险办理7: 怎样进行薪酬福利的谈判 8：人事与人力资源的区别联系 9: 违反劳动法或劳动合同的处罚条例及补救措施 10：内、外训的选择与事项 11：职业性格测试等 12：新劳动合同法讲解及研讨等。
用友软件：相关各模块财务软件的实际操作。结业后，颁发全国财务软件等级证书。江苏省级签约授权考培点，一人一机，证书全国通用。
培训方式：均为晚上或双休
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