南京小市人力资源师考证培训 国家人力资源三级报名条件
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根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
考试时间:
每年两次全国统考:上半年:5月中旬、 下半年:11月中旬
报名条件:
南京人力资源管理师考证培训助理人力资源管理师(三级):(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数;
5、具有硕士研究生及以上学历证书;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
报名地址1.南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室(弘阳广场对面)
2.南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)
南京小市人力资源师考证培训 国家人力资源三级报名条
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