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南京人力资源管理师考试 一、适用对象： 1、企业董事长、总经理等高级管理人员； 2、公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理； 3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管； 4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员； 5、研发骨干、项目组核心成员； 6、公司法律部、工会工作人员； 7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员； 8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师； 9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士
三：报名条件 （一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作1年以上； 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）san ji企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、具有硕士研究生及以上学历证书； 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业san ji企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 4、取得本职业san ji企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上； 2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者； 3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者； 4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上； 5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数并取得毕（结）业证书。

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四、培训时间：培训全程3个月。 南京人力资源师考证 南京人力资源师考证班 南京人力资源师考试机构 五、收费标准：二级人力资源师        
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2、报名时间：周一至周日 8:30—17:30
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报名地址：南京新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
电话：卞老师 15150574676   Q Q：2660943165
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