2018人力资源师报考条件有哪些怎样报考多少钱

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参加人力三级考试的原因：
1、人力资源三级是入门级，但是三级是理论框架，很多东西是打基础用的，这一点等到考二级时候就能感觉出来。
2、有几个作用先明确：
表明您系统地学习过人力资源管理；
从三级到二级到一级，如果是一路慢慢循序渐进，会给以后职业生涯带来好处，面试官会觉得您拥有学习的习惯，不投机取巧，做工作和学习有持续性——其实做到领导岗位，面试官看中的是这些素质能力，而不是一个单独的二级证书，如果年龄不够强制考二级，会觉得您浮躁。
一、考证作用—南京人力资源考试/培训/报名—南京
1、国家承认、社会认可、；
2、统一管理、电子注册、网上查询；
3、不需年审、全国通用、终生有效；
4、通过考试、体现能力、揽获荣誉；
二、适合对象—南京人力资源考试/培训/报名—南京仁人，成功
1、各相关单位行政主管、行政经理等；2、各企业办公室文员、办公室主任等；3、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员；4、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员；5、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员；
三、培训师资—南京人力资源考试/培训/报名—南京仁人，成功
我们学校人力资源课程由讲师团给大家授课，采用模块化教学，让的老师讲授擅长的课程，授课老师主要有三类：
由具有丰富人力资源教学经验和专业理论研究的高级讲师、高校教授、人力资源学者主讲人力资源基础课程；
由具有丰富管理经验和实际操作经验的企业HR高管与企业HR内训专家主讲HR实务部分课程；
四、报考条件—南京人力资源考试/培训/报名—南京仁人，成功
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
人力资源管理师（国家四级）具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；
报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
电话：卞老师 025-66620833       qq:1642548228   微信号：15150574676
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