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2014年11月人力资源管理师考证去江宁仁人教育

更新时间:2014-04-24 09:17:46 浏览次数:128次
区域: 南京 > 江宁 > 百家湖
类别:资格认证培训
地址:南京市江宁区天元东路228号莱茵铂郡518
(南京江宁人力资源管理师考证、南京江宁人力资源管理师培训、南京江宁人力资源管理师报名)
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一、选择仁人的14大理由
01、一次报名,有机会同时获得多个高含金量证书,一举多得;
02、师资+专业教学+科学管理+贴心服务=极高通过率保障;
03、1999年至今培训出众多HR和HRM学员,历久考验,值得信赖;
04、用事实说话,以结果证明,不虚夸考试通过率,老牌名校,成功;
05、遵循学员意愿,依据学员具体情况,指导学员量身定制个人学习计划;
06、学校传授HR考试“命题和应对”屡试不爽的应试“葵花宝典”;
07、培训期间,分批赠送人力资源师考试辅导资料,为考试通关全程保驾护航;
08、免费考前指导,近50个学员交流Q Q群,考前专人进行专业辅导,360度倾情协助;
09、一次考试未通过,下次可免费再培训,直到通过为止(即一次培训,终生免费复训);
10、24小时客服热线为您全天开通,迅速对您的提问给予解答与处理,共赢人力资源交流平台;
11、结合历年真题,取其精华,分析、经典讲解,考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧


12、突破传统培训局限,采用模块化授课方式,整合优质师资力量,优化组合,让的老师讲授

擅长的内容;
13、结合学习特点,采用理论培训和实战指导相结合的授课模式,全面提高知识转化率,活学活

用,快速增强考试“通关”能力和个人职业素养;
14、特聘在考试方面具实战经验的名师授课,理论结合实践,引进时尚的教学元素,从全新的授

课内容到新颖的教学形式,令学员耳目一新,迅速提升应试技能。
二、【主办单位】
人民共和国人力资源和社会保障部(原国家劳动部和人事部2008年合并后的统称)
三、【承办单位】
南京仁人教育(该机构是国家考试教育品牌单位,是江苏省早开展职业教育系统研究、概念推广、

服务、研究、教育的独立专业机构之一,是江苏省职业教育的重要倡导者和开创者,历次考试平均通

过率名列全省前茅,该机构是江苏省有影响力的职业教育培训单位,也是江苏省首批取得人力资源

师办学和鉴定资质的专业品牌机构。)
四、【考试介绍】
根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》

,2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,今后从业者必须经过相应培训并取得资格

证书后方可上岗。
五、【适合对象】
1、各相关单位行政主管、行政经理等;
2、各企业办公室文员、办公室主任等;
3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员;
4、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员;
5、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员;
6、政府部门、机关组织、事业单位人事部或人力资源部从业人员;
7、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员;
8、高校行政管理、工商管理、旅游管理、人力资源管理、社会工作、公共关系、劳动人事与社会保障

等相关专业学生;
9、法律、语言学、历史学、城市规划其它专业大中专毕业生,对本行业感兴趣,或有志于从事人力资

源工作的其他人士。
六、【证书简介】
通过培训者,将取得培训合格证明,参加全国统一考试,考试合格者将获得由人民共和国人力资

源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一命

题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理,可在

国家网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生

有效、不需年审、就业,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
国家人力资源管理师考证——中国热门考证之一;国家人力资源管理师证书——21世纪职场新宠

HR经理人必备证书;根据英才网发布的职场人气排行榜显示:在需求量大的“职场人气职

位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。
七、【证书等级】
通过对人力资源职业的分析与评价,根据人力资源职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者

掌握职业技能所须培训时间的长短,合理设定的国家人力资源职业资格级别结构。人力资源职业资格

等级是人力资源职业技术复杂程度的客观反映。国家人力资源职业资格等级由低到高分为四级,分别

为:国家人力资源职业资格四级(中级)、国家人力资源职业资格三级(高级)、国家人力资源职业

资格二级(技师)、国家人力资源职业资格一级(高级技师)。
八、【考证作用】
1、国家承认、社会认可、;
2、统一管理、电子注册、网上查询;
3、不需年审、全国通用、终生有效;
4、通过考试,体现能力、揽获荣誉;
5、录入国家人才库,成为人才;
6、免费就业推荐,好工作主动找上门;
7、同业交流,和HR、HRM精英交朋友;
8、出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书;
9、中国热门考证之一,21世纪职场新宠HR经理人必备证书。
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