人力二级、三级培训的内容都是人力资源管理六大模块(规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系),但是每个等级报考条件、侧重点和技能水平要求是不同的,建议学员不要一味求高,请咨询苏博教育,苏博会根据您的具体情况给您科学合理的建议。企业不光看你证书等级,更看重的是您实际水平和证书的匹配程度,所以脚踏实地、实事求是才是重要的。至于考试题型和对应教材,我们将在上课的时候重点讲解,所以大家不必担心!!
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