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你知道吗？银行招聘网申的简历筛选以机选为主。
银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。
所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，如：英语四级、银行实习等。
因此，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。
简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
学校OR专业
一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例较高，但并非所有211、985高校的学生都能通过。经济相关院校的二本院校，在校成绩较好，有较丰富的实习经验和干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。
各大银行网申的系统都有一套简历筛选标准。应对简历系统筛选的技能，你get到了吗？
比如，在一家公司的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰；重点目标学校给15分，重点学校给10分，一般学校给5分；包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。后，根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。
然而，上有政策，下有对策~
学生们想到了各种对策，既不违反诚信，又能出现被选中的关键词。
即便自己不是“三好学生”、“学生干部”，可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平、“虽然我没担任过学生会，但是我有××××经历”。
除了根据企业的要求来填写自己的信息时，还有一个很多人不知道的技巧。我们知道，数据库的条件检索虽然很方便，但是有一个重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英语水平中，如果企业设置的筛选条件是“大学英语六级”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃亏，所以聪明的做法则是填写“大学英语六级(CET-6)”，这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语六级”还是“CET-6”，你都不会失去机会。
可以看出，银行招聘的网申虽然有一定的随机性，但我们完全可以通过一些小技巧提高自己的网申通过概率。
小编真诚地提醒同学们：银行网申涉及个人诚信问题，简历可以润色，但是千万不要作假！！！
