银行校园招聘考试笔试内容主要有哪些

面对如此惨不忍睹的就业率和薪酬待遇，童鞋们，你们想好了要选择什么行业了吗?如果你们还在迷茫，没关系，天梯商学院为你点亮一盏明灯——银行校园招聘考试，不管是工作环境、发展空间还是薪资待遇，银行都可以说是大学生就业的理想选择，近几年银行招聘考试的竞争也是异常激烈。那么，银行校园招聘考试笔试内容主要有哪些呢？

当前，工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为五块，分别是：行政能力测验、英语、专业知识、综合知识和性格测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。天梯商学院教研组根据历年考试题库及题型进行了研究分析，总结了银行笔试的内容一般由几大模块组成，大体有以下五种：
　　(1)行政职业能力测试：
　　几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。由于公务员和银行的笔试以及很多企业招聘的笔试内容都包含行政职业能力测试，所以天梯培训蒋老师提醒各位考生一定要提前复习行测知识，做多方面的准备。
　　(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
　　(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
　　(4)综合知识：部分银行的笔试内容会考到综合知识，题型仍然是客观题。综合知识包含内容比较丰富，且不同银行之间考察的侧重点有所差异，常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
(5)性格测试：部分银行笔试内容会包含性格测试，题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。