银行校园招聘考试基本条件及流程

基本条件：
1. 专业要求：以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
2. 学历要求：普通全日制本科及以上学历，并获得相应的学位。
3. 英语要求：本科要求为四级成绩为425分及以上，研究生要求六级成绩为425分及以上。
4. 户籍要求：生源地一般要求为当地户籍，研究生或者211以上适当放宽。生源地为高考时的户籍所在地（去外地参加高考的学生请填写高考前户籍所在地）。
5. 其他要求：品学兼优，积极乐观，富有责任心，具有亲和力及良好的仪表气质，无任何不良记录，身高女生160左右，男生170左右。
以上条件只是必要条件而不是充分条件，如果你有相关的实习经历，丰富的校园活动，良好的人际沟通能力，在校期间获得奖学金，相关的从业资格证书，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长，那么在银行校园招聘中你将更好的脱颖而出。
银行校园招聘流程
银行校园招聘一般分为秋季招聘和春季的补招以及定向招聘、合同制招聘等，其中秋季招聘的规模和岗位量大。
银行校园招聘流程一般分为以下几个板块：
1、公告宣讲：各大银行在每年9-10月份发布网上公告。10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。
2、报名：一般是网上报名，每年10月-11月初报名截止。应聘者网上填写并提交简历。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。
3、笔试：每年11月下旬、12月上旬/4月下旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。
4、面试：笔试合格者进入面试测评。面试一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试。由各机构具体安排组织面试测评时间。
5、体检：面试通过，进入体检等环节。
6、签约：体检合格的应聘者，经过综合评定录取签订协议。