2015年人力资源管理师培训，南京桥北三级面授班报

《人 力 资 源 管 理 师》
培训目的：
通过培训帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
师资力量：
免费为学员提供历年考卷.
采用先进的教学模式：将一、二、三级学员按级别分班，各班单独授课；以考试教材为基础，重点讲授基础理论知识、难点、重点及考点，以确保各级别学员的高通过率。
考试及上课时间：
上课时间为3月和9月开学；全国统考时间为每年5月和11月中旬。
考试合格颁发人力资源和社会保障部《人力资源管理师》国家职业资格证书（电子注册、全国通用、不需年审）
报名条件：
（一）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、在校全日制大四毕业班学生；
（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、取得三级企业人力资源管理师职业证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（三）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得二级人力资源管理师职业证书后,连续从事本职业工作3年以上；
报名咨询：睿度教育　白老师 13913995022 025－66654898
在线咨询：Q Q：1330836865

培训网址：www.ri***