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南京江浦哪有人力资源资格培训考试人力资源管师报考条件 多久拿证？
职业定义：
人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源师考试形式：
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
人力资源管理师各等级报考条件：
四级人力资源管理报考条件：18岁以上，高中学历
三级人力资源管理报考条件
1. 本科大三下学期可报名，开学校证明
2. 专科毕业三年(两年可考，在校后一年可视为实习)
3. 连续从事相关工作6年
4. 有四级证书，连续从事相关工作4年
5. 有四级证书，连续从事相关工作3年，三级培训合格
6. 本科毕业一年
7. 硕士研究生以上学历
【报名地址】
1、南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）
2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3、明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站出站即到）
咨询电话：睿度教育康老师：151 9598 7878(微信同步) Q Q:288-524-6678
