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南京仁人职校人力资源管理师培训报名

更新时间:2015-08-20 09:21:56 浏览次数:95次
区域: 南京 > 玄武 > 新街口
类别:资格认证培训
地址:南京新街口石鼓路33号东方名苑B座2206
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南京仁人职业培训学校人力资源培训简介:

南京职业培训学校自2003年从事企业人力资源管理师国家职业资格的认证培训推广工作。自学校成立以来,已成功的开展了多期培训课程,参与培训的已有上万人,考试通过率连续 5 年位居南京市前列,得到历届学员的普遍认可。至今,仁人已为社会输送人力资源管理专业人才上万名, 仁人将再接再厉,不负众望!

仁人学校有很深的HR专业背景,为历届考生提供资深实战师资力量,在有针对性地备考培训的基础上,广泛开设人力资源沙龙等专业互动形式,让考生更深刻更广泛地接触和学习人力资源知识和实战经验。
☆ 注意点:取得证书只是目的之一,学到本领才是真正的追求。在仁人的课堂上,老师永远不是只会灌输的学究,他们深入浅出,旁征博引,力求培养你对HR专业之热爱和娴熟。

企业人力资源管理人员资格证书介绍
  《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。证书分为四级:人力资源管理员(四级),助理人力资源管理师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。
目前南京仁人职业培训学校有四级, 三级, 二级和一级的全部办学资质

国家职业资格证书的用途
  职业资格证书由人民共和国劳动和社会保障部统一印制,劳动保障部门或有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用, 参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证,含金量高, 靠得是系统复习、真才实学,请留意它与其它性质证书的区别.另外:资格证书可能可以让你顺利地通过关的简历筛选, 比竞争者多争取一个面试的机会, 但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。

人力资源师资力量
  对培训机构而言,老师就是力量。师资永远是衡量培训机构好坏的重要指标。仁人的老师都是意气风发的"实战派"以及特聘的阅卷组老师。老师按人力资源六大模块分工,每个老师讲自己擅长的模块,仁人的老师天天都在琢磨如何提高自己负责模块的教学质量,通过什么样的案例能让我们的学员真正理解教科书上那些深涩的理论知识,仁人的老师更能真正理解教学和承担责任。

◇职业培训----江苏省人力资源师认证领先品牌◇

就业竞争小---更多找工作的机会,企业家家都有人力资源部
发展空间大---进入企业中、高管理层更加容易
职业寿命长---不吃“青春饭”,越老越吃香
性别无偏好---男女没分别,配合更容易>
专业限制松---企业不太看重大学学的专业
工作更轻松---不同于销售部门“拿命换钱”
更重要的是,工作有成就感,因为你是伯乐,你在助人自助。

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报考条件
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)大学专科应届毕业生。
(4)大学本科三年级以上学生。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
南京职业培训相关信息
注册时间:2014年07月03日
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