南京人力资源师管理考试培训为人力资源职业发展提速

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人力资源管理师培训
一、课程简介:
英才网新发布的职场人气排行榜显示，在需求量大的“职场人气职位”统计中，人力资源管理连续排在前3
位。目前，获得二级资质以上的人力资源管理师，其年薪可达5万--10万元。而在江苏，合格的人力资源经理和总监往往
高薪难求。一名合格的人力资源管理人员必须熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬体系设计与管理、职业道德、法
律常识等知识，不仅要将的人才补充到合适的岗位，还要为企业制订完善的薪酬体系、绩效考核体系和员工管理规
则，及时向企业提出人力资源管理解决方案。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优美。考试合
格者可取得国家劳动和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书全国通用，终身有效，电子注册，网
上查询，是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
二、职业培训目的:
，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方
法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效
率有显著提高。　　　
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
三、　课程体系:
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训
与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
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四、考试时间:
一年考2次
5月中旬、11月中旬
八、上课时间:周末班
联系人:张老师
咨询Q Q:529608119
咨询热线:025-66156260
地址:南京市栖霞区迈皋桥百通国际公寓512
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