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南京企业培训师培训班南京企业培训师考证报名

更新时间:2015-12-21 14:41:07 浏览次数:96次
区域: 南京 > 栖霞 > 迈皋桥
类别:资格认证培训
地址:迈皋桥百通国际公寓512
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——对期望成为培训师的人来说:
企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求,使培训业的“金矿”效应日益显现,据调查目前国内至少需要三十万名培训师,国内的培训师市场发展前途一片光明,培训师也成为名副其实的“钻石职业”。
——对职业经理人来说:
培训既是提高员工高绩效工作的手段,也是提高组织共识的工具,能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能,培训师也是职业经理人的必备角色。
——对我们大家来说:
好的培训师既需要专业的功底,也需要执行的技能,如何获取这些技能,成就一种卓越,需要一个标签和一个系统的锤炼。
哪里获取?我们将致力于帮您拥有培训师的标签和技能!
根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神,以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神,为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设,提高企业职工教育和培训人员的业务能力,中国HR经理大联盟、秦淮区劳动局倾情携手南京仁人培训中心举办企业培训师国家职业资格培训,现将有关报名事项通知如下:
主办单位:中国HR经理大联盟、秦淮区劳动局
承办单位:南京职业培训学校
一、培训时间:
1、专业强化培训:5月—11月,滚动开班,随到随学,每周日全天上课
2、统一考试时间:5月第三周周六周日 ,11月第三周周六周日
二、培训内容:培训师职业道德要求、培训师基础知识、培训实务管理、培训技术与手段、教学的组织管理与实施、人员素质测评等,具体包括以下几个方面:
1、现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。
 2、培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩效评估等。
 3、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。
三、培训特色:采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+考前串讲” 的精讲方式
四、培训师资:特聘实战企业培训专家、知名企业资深培训师授课
五、考试发证:  
获取资格证书,要通过专业学习和一定的认证程序,根据《企业培训师国家标准(试行)》的要求,企业培训师职业资格培训严格遵循全国统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行,以保证该制度建设的严肃和有序,确保培训的质量。参加本职业本等级正规培训,达到规定标准学时数,并经理论知识考试和专业考核,及综合评审均合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的企业培训师《人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。
六、收费标准
助理企业培训师 企业培训师  
七、报名要求
1、高级企业培训师(具备以下条件之一者) 三级
(1) 具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(3) 具有大专及以上学历,取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、技师企业培训师(具备以下条件之一者) 二级
(1) 取得硕士学位,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2) 具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满4年;
(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满7年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(5) 具有大专及以上学历,取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书,从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书,从事职业培训工作1年以上,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
八、报名事项
1、报名提交资料
(1)《企业企业培训师管理职业资格考试报名表》
(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
(3)从事专业工作年限证明;
(4)近期同底版免冠2寸照片4张。
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注册时间:2015年04月28日
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