热门职业南京人力资源管理师培训课程正规企业

国家自2003年开始在全国范围内开展人力资源管理师的职业资格认证工作，主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平测试依据。
随着科技和时代的发展，企业如何更好的“选才”、“育才”、“用才”、“留才”已经成为企业发展和成功的关键，在这个背景下，人力资源部门在企业中的重要性日渐凸显。一个公司的人力资源部的水平高低，将直接决定这个企业能否在竞争日益激烈的今天逐渐发展壮大。
毫无疑问，人力资源师未来的明星职业。
人力资源六大模块：招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划。
报考条件：
人力二级：1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上；
        2、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
        3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。
人力三级：1、取得硕士研究生学历证书；
        2、取得专科学历证书，连续从事本职业工作2年以上；
        3、取得本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上；
        4、在校大学生可以报考三级；
        5、取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
授课地点：南京市珠江路88号新世界中心B座北厅25层2504—艾德培训。