人力资源六大模块
1.人力资源规划
2.劳动关系管理
3.招聘与配置
4.薪酬管理
5.培训与开发
6.绩效管理
详询白老师 13913995022 Q Q 1330836865
考试介绍
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 凡考核合格者,由国 家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询,是相关人员求职 、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
南京浦口桥北人力资源资源师六合大桥北路华侨城附近
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