银行校园招聘终签约交行的种种虐心

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银行校园招聘终签约交行的种种虐心

楼主本科在山东某市普通二本学习，感觉找工作无望，奋发考研，结果被调剂，同样一般般的学校，不想在学校当地找工作，一定想回山东。。。前面算背景介绍，言归正传。。。
秋招的时间大概在九月就陆续开始了，楼主起初在国元证券实习，七月份跑到民生实习，算了解了解以后就业方向，并积累点人脉，希望对找工作有所帮助。
九月中下旬，招聘开始，银行开始校招，然后开始各种网申，楼主当时并没有想一定要进银行，因此各种投简历，期间也收到了恒宇融资以及民族证券投行部的面试，民族证券属于实习面试，有留用机会的那种，但是可能因为楼主太水或者学校太low，都后没进去。然后开始各种网申家里的银行以及一些单位，基本大家想到的单位都投了，各家银行，邮政，国电，山东高速，移动，联通，电信等等这些，在这不禁感叹一句，在外省读书，回山东找工作感觉好难啊，各种网申不过，各种受打击。
十月份，楼主收到份面试通知，深信服科技（没去参加），然后后期就开始等待银行通知，楼主挺可怜的，就收到交行以及中行的通知（后面会详细讲述银行校招的各种），然后期间收到不少其他公司的，融创中国，仲利国际租赁有限公司，中天运会计事务所，齐鲁风景园林，中银保险，中信证券理财顾问等等一系列听起来一般的笔试或者面试通知。十月份到16年的一月份，楼主基本就是在济南不停的笔试面试或者等待中度过。
接下来详细说说交行以及其他银行的校招过程。
网申：记得家开始网申的银行是招商银行，然后各家银行相继开始，交行楼主是9月25日网申的，应该算填的比较晚的。网申还是要相对重视的。首先，你的基本信息，这些一定要填对，写清楚。邮箱用163这一类的工作邮箱，不要用Q Q的，有点不正式，（还有个原因就是，163这类邮箱不会随便归类邮件，血与泪的教训就是，齐鲁证券网申后会在你的邮箱发一份测评通知，测评完了才会去笔试，结果楼主开始用的Q Q，邮件归到广告邮件去了。。。）证件照能美化尽量美化一点，这是个看脸的社会，如果证件照弄出来自己都看不下去，那网申能通过的概率确实不大，身高体重这个可以稍微美化点，但是别过了，比如你170，然后写成180，听朋友说，有一个人，考银行的时候，体检完了被刷，说是因为身高差距太大了。（至于真实性，这个无从考证，不过宁可信其有，不可信其无啊！）后面的诸如实习经历，荣誉获奖，家庭等等，基本如实填写，略微美化，别太过就好。注意错别字，字数，措辞这些就好。楼主填工行的时候，把是否全日制那项填成了否，白白浪费了一个机会。总之，填网申的时候，不要着急，提前看好要填的东西，不知道怎么填的多百度下，或者问问同学，网申一般会浪费你两到三个小时，建议大家把那些需要的自我评价，实习经历等等这些，先提前弄到一个word中，后期就复制就好了。整体填完了，检查完了，再申请职位，申请了以后不建议反复修改简历。
网申自荐信，这个交行是要有写的，楼主当时是百度的一篇，然后改成自己的经历，就相当于把你的简历又用自己语言总体表达了一遍那样，就那样提交了。
初面：初面是交行，招行有，貌似华夏也有（当时华夏只招济南的柜员，所以没报名，就不清楚了）。初面挺草率的，就一分钟的自我介绍，好多人都是从四面八方赶到济南去参加，有种台下十年功，台上一分钟的感觉。楼主收到初面短信后，去邮箱确认了下，然后就跑出去买了套西装（人生套啊），买西装建议大家不要随便买一件算了，买的颜色，样式等等适合自己，穿上去让人看着舒服，没必要去买个两三千的也不要买个二三百的。初面人非常多，可以提前去，比如你收到短信是下午两点面试，你可以吃过午饭就过去，排上队就可以进去面试了，十个人一组，进去不用干啥，坐下以后，面试官就让你们按顺序进行自我介绍，一个人一分钟，超时有人提醒，不过面试官不会太过注意你们，多看看你们是否紧张，语言表达，还有就是刷脸吧（尴尬）。。。。。楼主次参加这种类型的面试，略微紧张，等候室黑压压的都是人坐着等待，全部都是正装，很严肃的样子，这里建议大家尽量放松心态，初面还是很松的。。。一般没有大的问题。PS：中信银行通知了个宣讲会，楼主以为不重要，就没去，事后才知道，他们那个宣讲会就有点类似初面的样子，去投简历的时候，会有人跟你聊天，聊的好的话，基本就让你去笔试了，所以楼主好后悔，这里建议大家根据情况定，要是恰好在济南，有宣讲会还是去看看吧。
笔试：笔试就是大家熟悉的，行测，金融知识，各家银行的相关知识，英语，性格测试，基本能力，这些。交行是家笔试的，紧接着下午就是招行，民生是网上测试，四大在交行考完的下周还是大下周，具体时间忘记了，反正那段时间在不断考试。笔试楼主个人没有什么好的建议，就是看书，刷题，把握不大的或者铁定心进银行的同学，可以报个班，图个心理安慰。楼主参加了一些公司的笔试，大多都是行测加金融知识，事务所是会计审计的比较多。。。
笔试后的面试：这个各家银行肯定都有的，就是有的是一面，像交行都能算二面了。这场面试的形式就是大家熟悉的无领导以及半结构化。先说半结构化，这个相比无领导还是简单的，问你的问题大多结合你的简历情况问你下，然后有些固定的，对公司的了解，对岗位的认识，自我评价等等这些，还有就会问你家里有某某银行的，为什么没去报我们这家银行这一类的问题吧，总而言之，半结构化回答问题的时候，要流畅，回答的完整一些，不要有与简历不一致或者有漏洞的地方，整体别怯场，说话别结巴，停顿时间不要过久，然后再注意一些细节，比如进门时候，落座，起身，手的摆放，穿着这些，就没有大问题了，楼主比较喜欢半结构，参加的面试也大多都是半结构，可能面的多了，也就习惯了（楼主面的一些金融公司大多都是半结构，就不再详细说哪些了。。。）。接下来说说无领导，正常的无领导是三十分钟到一个小时不等，交行比较另类，是十分钟。不过总体来说，流程是一样的，无非就是时间长短和你说话多少的问题。交行无领导是自己分组，比较你报的济南分行，然后同样考试的是在一个时间考试，还是十人一组，你们自己组队，所以你的队伍既要配合又是竞争对手，还是比较虐的。。。。不管多久的，开始考官告诉你无领导的题目以后，会有思考的时间，这个看总体时间长短决定思考时间多久，然后一般是按照顺序，依次发表自己的观点，如果按照顺序的话，站位就很重要了，个的都有点不好，排在后面的也不太好，位置在三，四，五，六。十个人进去的话，所以大家在站位时候，尽量不要靠前或者靠后。个人陈述，首先是气场，要表现出你对这个问题的把握程度，要自信，告诉大家你的观点，然后陈述你的原因，说，，第二，整体采取总分总的方式陈述，这样会显得你比较专业，对问题把握也比较好，有说服力，力。像交行这种时间比较短的，一般你轮陈述，考官就能大体判断出谁会被pass了。当轮陈述完以后，就开始自由讨论了，这里建议不要害羞，不好意思说话，一定要抢，而且要抢的时机正好，当时楼主是抢了个，因为十个人都说完了，楼主记录了他们的观点，然后当第十个陈述完，就接过话来，先把十个人观点分类，然后再陈述下自己观点，对为什么坚持自己的观点又补充了理由，巴拉巴拉一通说，后面的同学们就只能补充自己观点了，不能说太多了，哈哈，就是说大家的话，让大家无话可说。讨论完就后陈述总结了，交行是留一分钟陈述，这个大家可以自告奋勇，如果表达很好的话，不好就别了，言多必失嘛。交行时间是比较短的，就十分钟的时间无领导。楼主参加过四十分钟的无领导，那种算比较正规的，有百度中说的，领导，时间控制者等等，这个就不多赘述了，百度肯定比我专业。。。。咳咳咳。。。。总结：面试看的是一个人整体的感觉，有时候确实需要一些眼缘，对外的表现，主要就是自信，这样会有气场，让人信服，还有就是刷脸，哎，这残酷的现实，楼主刷脸是不行，不过运气好。。。哈哈。
审批阶段：这个只是针对交行来说，交行在招聘上能够查到你们的进度，筛选阶段，笔试阶段，面试阶段，审批阶段，一般到了审批阶段，大多会收到体检通知的，但审批阶段不会一定收到体检通知的额。
体检：有的银行是差额，有的是分批，交行是分批体检，今年分了两批，体检没啥好注意的，休息好，别喝酒，一般没有大毛病，传染病之类都会过吧。。。楼主交行周一体检，周五就通知签约了，效率还算可以，其他体检都等了一周。一般正常都是要等一周到十天的样子。
签约：到了这步就放心咯，准备签约的同学，就准备好要求的材料，去你们那得分行签约就好了。。。交行违约金一万。。。真是不舍得违约啊！
后总结：总体找工作的历程还是挺久也挺煎熬的，希望大家放松心态，是你的肯定是你的，后的工作肯定是你工作！
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