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要想成为一个的企业培训师，必须把握几大策略：
    1、多读书。书籍是人类进步的阶梯、是汲取知识营养的源头，是借鉴它山之石的宝库。但读书要将博览与精读相结合，博览可涉猎广泛，是为了扩大知识面，精读则须围绕培训项目选择相关书籍，是为了开发、设计、讲授更专业的培训课程。
    2、多听课。只有博采众长，才可自成一家。多旁听其他同行的讲课，能够很直观地、有效地将他人之长吸取为己所用，从而站在巨人的肩膀上比别人更高。
    3、多讲座。任何能力的提高都要实践来推动，科学文化理论知识是奠基，而将其付诸于实践才是建筑。实践和理论的结合可产生质的飞跃，在用中学，在学中用的学用结合是提高业务能力有效的途径。
    4、多请教。三人行，必有我师，人人都有优点，都有已所不如之处，包括自己的培训对象也是如此。请教他人，更多地拜访与请教前辈、专家、高人是快速提高的捷径。 职业守则中的前两条是成为企业培训师的起码条件，不要小看这些基本的守则，有些培训师纯粹以赚钱为目的有单就接，有课就讲，总是拿着一个陈旧的课件授课，这样的结果只会是误人误企，这样的培训师也都不能算作一个合格的企业培训师。

报考条件：
1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)
(1) 具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(2) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(3) 具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，
2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)
(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年;
(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。  

选择仁人的理由：
一、正规办学 国家考试教育品牌单位，历次考试平均通过率名列全省前茅；
二、专业培训 系统内便捷的考核通道、多年的辅导经验是获得高过级率的保证；
三、师资强大 分析重点把握考试思路，行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程；
四、模拟资料 提供历届的考卷，提供给学员全真模拟习题，阅卷组老师专注辅导
五、仁人职校的品牌优势：
    南京仁人职业培训学校前身是“南京仁人职业培训中心”，创办于零三年，现于零七年八月经南京市社会和劳动保障局许可，南京市民政局批准更名为“南京仁人职业培训学校”。 学校的愿景和使命是—成为中国人力资源教育的。未来三年内学校将紧紧围绕“五个一工程”奋斗目标努力发展：“江苏职业教育培训品牌、市场占有率、招生人数、考试通过率、优质服务”。学校的终奋斗目标以规范化、专业化流程打造“仁人成功学院”，走向全国，树立国内培训教育的！ 特聘南大、南师、等高校人力资源教授、博士和知名企业实战专家授课，确保一流的通过率。  

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