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注册会计师考试从1991年开始到至今，已经走过了将近30个年头，未来，注册会计师考试会如何发展，也牵动着很多考生惮小编在这边姑且大胆猜测一下，注册会计师考试未来的几个大趋势，毕竟要紧跟时代的潮流：
一、注册会计师考试或许要增加实务考核
现在注册会计师考试的报考人员中，越来越多的考生既非专业毕业，又非专业工作，所以增加实务考核就显得非常重要。
坦白讲，现阶段我们的注册会计师考试还颇有种“为了考试而考试”的意味存在，在应试教育的大背景下，注册会计师考试也不能幸免，很多考生为关心的依然是怎么做题，怎么在短时间内通过考试。
注会考试是目前在我国成为执业注册会计师的途径，考试的目的是为了向行业输送人才，而不是考试机器，所以如何进行更好的实务考核，能够把所学知识快速应用到工作中，是这场考试应该花心思改进的地方，这也是2018年改革后的司考会特别侧重的地方，值得注会借鉴。
二、注册会计师考试或许要加大国际会计准则的学习力度
注册会计师考试未来可能发生的变化是“加大英语考核的力度”，关于英文考试的部分，注册会计师曾经做过调整。2007年注会增加了英文考试，感觉有意向与国际接轨，但之后2015年，又取消了英文考试，一直到现在都没有涉及英文的考试。注会考试中只有一个英语答题加5分的加分项。在未来与国际接轨的过程中，英语是一项非常重要的技能，不过除此之外，国际会计准则也是2019年注册会计师考试可能会涉及到的一个方面。
同样，中注协在重点工作中，也提到了要“深化执业准则国际趋同”，从某种角度上来说，这是注册会计师考试的一大进步，也是注册会计师考生在经济发展国际化过程中，增强自身竞争力的一大跨越。注册会计师也将和ACCA、USCPA等一样，拥有越来越多的“国际范儿”。
从国际四大会计师事务所的招聘要求中来看，不管是否有英文考试，英语能力不过关是肯定不行的，未来随着经济全球化的进一步发展，重新增加英文考试也不是不可能。
三、注册会计师考试或许要增加管理会计相关的考核
近几年，大多数人才体制的改革都是偏向“管理型人才”这个特征。两会提出的深化人才发展体制改革，加强管理人才的待遇等，都是企业对管理型人才的需求来决定的。
同时，中注协提出的考试制度改革，本质上也是对人才发展提出新的要求。注册会计师因为有着全面的财务知识体系，所以很多管理会计相关的岗位也可以胜任，但是在专业的管理会计面前，注册会计师的知识结构还需要再进行优化和加强。
注册会计师目前正以很快的速度在增长，而且每年报名人数的增长速度也是非常之快，如何在这么多人才中脱颖而出，成为领军人才也是每一位注册会计师要努力的方向。
