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一个七八年工龄的老会计这样说......
"当上了，并且还不错，入行七、八年的老会计谈谈自己的看法。"
很巧，前几天刚参加同学十周年聚会，大家都变了样。
班长在学校的时候可是个大帅哥，现在已经开始有点儿秃了，我觉得跟工作多少有点儿原因，毕业之后去机构参加半年的计算机培训，之后就在北京做大数据之类的工作，现在也算是小有名气的工程师。
再有就是我们副班长，上课前点名铁面无私的农村姑娘，没有从事会计工作，而是选择了考研，具体什么专业我不记不清楚了，现在在高中当一名人民教师，现在也算是桃李满天下了。
后就是关系比较好的室友们，一个考下公务员，本来考的是经济部门的财政，做了一段时间的党建才慢慢沉淀下来；另一个是家庭主妇，毕竟嫁了一个高富帅（她自己家境也不错，老爸是做房地产开发的），吃穿不愁，天天朋友圈里各种秀生活，带着女儿拍短视频；后一个跟我一样，毕业之后就一直从事会计工作，现在在北京一家私企做财务主管，薪资一月税后15k……聚会我没有待很久，毕竟月底公司事情挺多的，各种报表堆成山。
现在回想还是有些心酸，当时班里40多个人，聚会到场的不过20人。从事与会计相关工作的人不是很多，毕竟有的可以拼爹，有的可以拼老公，像我和室友一直混在财会领域的人寥寥无几，为什么呢？
下面谈一下自己的看法。
不可否认，有不少一部分人都是跟我一样，听从父母的建议，懵懵懂懂做出选择。即便一直想让自己喜欢上这个行业，到毕业之后也不死心去当一个“账房先生”，每天没有灵魂的面对一堆数据、账本……
这个在父辈眼中的“铁饭碗”早已不复存在了，行业规则早已变了，如果是90年代，只要熬肯定能熬出头，毕竟机会多，人才相对较少。现在2020年们财务和会计早已经细分为两个领域，如果一条会计路一条路走到黑，ERP再成熟一些，很多会计只能就会瞬间消失。
退一万步讲，即使不受AI的冲击，会计作为传统行业生计太过于漫长，人员淘汰更慢，上面的人不挪窝，自然难熬出头。做了好几年的会计，终于有一天千年的媳妇熬成婆，后被一个新来的年轻人顶替，又能有什么办法呢。人家有初会、有管理会计、有CPA，而你只有工龄，除了做账还是只会做账。拿低的工资，做繁杂的工作。
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大部分觉得会计行业不行的原因应该就是如此，能力不够，手里没有过人的证书，学历不是很能拿的出手，在一个岗位上兢兢业业十几年，纹风不动。我之前就说过一个例子，我之前公司老板，一把年纪了还在考MBA。比你的人比你还努力，是不是有点儿慌了。
前一段时间，杭州某茗一年三换财务总监倍受关注，内控存在缺陷导致信披差错，净利润增速过慢，募资去胃口猛增。虽说创业板IPO和科创板IPO的拟发行量不超发行后的25.01%，但科创板IPO目标却猛增62.1%，结果就是AIOT技术应用研发项目受到限制未能进行募资。对于员工的回款给公司内控带来的麻烦更是巨大的。预算、内控方面出问题基本上就是财务本身自己的原因，急于一时之利，不如先把自己的眼光放远一点，脚踏实地的来，专业不够，空有躯壳也早晚会被淘汰掉。
处在财务基层的人对高层人工作状态可能不太理解，我也算有幸接触到某度的财务主管，他们口中的工作内容大多是跟进项目、全程参与审计查账等等。包括公司的战略部署，预算紧张，每一笔资金都要花在刀刃上……作为管理层财务人，不仅要懂得会计财务知识，市场、营销、法务等各个方面都要了解到。当然人家待遇方面就不用说了。
啰嗦这么多就是想说，基础会计有可能会被劝退，当然啦，财会行业在知乎上面已经劝退了。如果真心想要在这个行业发展，不如先对考几个证书提升一下自己，CPA、CMA、税务师、司考等等，这些都是财会行业甚至整个经管领域含金量相当高的证书。也不难，看个网课、刷刷题，坚持到后也就过了，毕竟我当时也是这样走过来的。（对于这方面有不多的地方可以直接问我的。）再有就是升职加薪，中级经济师比那几个证书性价比更高一些，毕竟评职称就能达到的事儿。
