人力资源中招生 早报名早受益

人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资????源并不是过去简单的人事工作，如今培训、考核、方面的人才，更令一些企业求贤若渴。学人力资源，找南京西班职校，让您在人资行业崭露头角。企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的。

一、人力资源三级报考条件！
1、全日制本科大四的学生
2、大专毕业满两年
3、本科毕业
二、人力资源二级报考条件
1、本科毕业满5年
2、持有三级的证书满3年
3、硕士毕业满2年

南京西班教育相对于其它机构的优势：
1、多年办学经验，师资雄厚、资料，历年通过率高达95%，位居省内同行前列。
2、常年招生，滚动开班，基础不牢或拉下课程，可跟着新开班级从头学起！
3、名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课。

“证书”和“经验”，两手抓，两手都不能软！　
实战班主要是针对工作经验不是很丰富但想胜任更高层次岗位的人群，参加实战班的学员会根据自身的情况来补充工作经验，这样就可以弥补胜任条件的不足！
并且我们不仅仅只有针对课堂上的授课讲师团队，还有针对工作上的梦想导师团队，他是伴随着您职业化发展，解决您的实际工作问题，同时也是开启国内人力资源实训的新篇章！

多年办学经验，师资雄厚、资料，历年通过率高达95%???，位居省内同行前列。
常年招生，滚动开班，基础不牢或拉下课程，可跟着新开班级从头学起！
名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课

本套实战班课程分解HR六大块的实战工作，一共分为如下体系：
1.《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》、
2.《招聘与面试技巧技能提升班》、
3.《绩效管理体系方案设计班》、
4.《六险一金完美解读班》、
5.《宽带薪酬体系方案设计班》、
6.《劳动关系风险之后一道防线》
7.《员工培训设计与开发操作方案班》等7套课程