为什么要考人力资源管理师二级证书:
1.人力行业含金量高;
2.人力资源与社会保障部颁发,认可;
3.人力经理或主管提升理论实战水平的佳方式;
4.系统学习人力二级专业知识,对于6大模块的系统性、连贯性、深入性和可操作性进行深刻的理解;
5.对于职位晋升、更高平台提升增添砝码;
6.可以进行,额外创收;
详询孙老师139 1470 8139,Q Q341 764 5236.
人力二级考什么:
1.基础知识:学习劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学和人力资源开发等;
2.实践操作:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等6大模块的深入学习;
3.公文筐:人力实际问题的解决、人力文本工具的使用等;
百创教育人力二级培训
1.师资:
A. 沙 峰老师,南京早一批执教人力资源一级教师,人力资源管理师行业领军人物,执教人力资源一级和二级,国家职业资格考试委员会出卷组老师。
B. 赖华强老师,南京理工大学管理学院教师,人力资源考试专家,常年执教人力资源管理师二级和三级教研活动,出版多种教材和论述,教授学员5000人次。
C. 顾新华老师,南京大学管理学博士,多年专职执教人力资源管理师三级课程,课程深入浅出,风趣幽默,容易掌握,针对考试有独特的授课技巧。
D. 薛小龙老师,人力资源一级,人资总监,人力资源实战专家,其针对于人力资源的理论和实践授课高屋建瓴,是难得的实力派HR专家,连续三年执教百创人力资源管理师课程,广受学员欢迎。
E. 王 玲老师,南京高校人力资源专业教师,南京人力资源管理师(三级)省级阅卷组老师 ,常年参与人力资源管理师考试阅卷工作,对于考试脉络和考点、答题有的独到的见解和分析,常年指导百创人力资源项目教研工作,使我校学员通过率大幅度提升。
2.班型设置:
A.基础取证班:72课时;
B.考前冲刺班:16课时;
C.通关保障班:88课时;
3咨询校区 详询孙老师139 1470 8139,Q Q341 764 5236.
4.江宁万达校区:江宁万达广场D座:
胜太路校区:地铁站1号出口宁波银行6楼(交通银行旁)
翠文路校区:翠文路29号,移动营业厅楼上
中心校区:新街口地铁站14号出口文化大厦22楼
新街口地铁站13号口商茂世纪广场22楼
2016江宁万达人力二级考什么
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