随着社会的发展,企业的竞争不仅仅是产品和服务的竞争,更上升到人力资源的竞争。一级人力资源管理师作为人力资源管理领域的高级人才,是各大企业争抢的对象。人力资源
管理师证书是全国十牌职业资格项目之一,报考人数众多,实用性强,前景广阔。成为卓越的人力资源管理者、才能辨识者、战略支撑者、组织架构者、价值催生者、变革激
发者、业务助力者、人事事务专家、成为未来的高级技工人力资源管理师!
2021年上半年企业人力资源管理师报名和考试日期
考试日期:2021年5月22日
报名时间:3月18日-4月22日
资格审核时间:4月15日-25日
缴费时间:4月26日-30日
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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