在创业的路上会遇到很多「知道」但又不得不犯的错误,比如明确工作职责。
注册了个公司,往往税局,财务这些事让你根本没精力做你的主业,这是让你分散精力的其中之一。
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其二,人员配置,福利待遇也会牵扯精力。你不可能有太多时间去做一些具体的事。
所以合理分配人员工作就显得非常重要。
工作明确了,负责具体到人,这样才不容易扯皮。在公司发展初期为了节约成本实际上很多工作都是一人负责多个项目。
工作一旦重叠就会出现扯皮现象。安排一个事情下去,A以为B能做,B想着让C做,而C呢,则认为这是A的事。
这种现象在很多初创公司都出现过。而这个时候就是创始人需要做重要一件事:合理安排每个员工的工作,责任到人。
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北京博科技术股份有限公司是专业的高端IT开发和世界500强的资源池供应商,是德勤、凯捷、石化盈科、南瑞集团的战略合作伙伴,是北京市高新技术企业、双软企业。 http://www.k***/itpeixun/9677206x.html
本项目集博科技术ERP行业的资源优势,南通大学计算机科学与技术学院在IT人才培养所具有丰富的培养经验,合作培养高素质、实用性的社会紧缺型IT类人才。由博科技术进行准员工招聘,并委托南通大学进行入职前的学历培养。准员工完成入职前的培训后,由博科技术安排就业,并按国家有关规定签订劳动合同,准员工也可以自主就业。
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