列举网首页
一、考试介绍：
根据劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
南京人力资源管理师考试、培训专业、正规考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者能够参加补考）
考试时间
考试每年进行两次，次在当年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间一样。
考试方式
考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩。
颁证时间
考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者能够参加补考）
考试相关教材
培训教材一般采用人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《企业人力资源管理人员国家职业标准》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括人力资源管理领域的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。同时由于大多数考生要参加英语的考试，所以有的培训机构会安排这些课程。
报名一般应准备以下资料：
学历证书和身份证复印件各一张；工作证明（单位出具的从事本职业工作经历及年限的证明）一份；2寸照片4张；
还有更多会计报考新信息可咨询在线李老师。
报名热线:139-1399-5022李老师 咨询Q Q:288-524-6671
报名地址：
1、桥北校区：大桥北路1号华侨银座A座5楼（江北自来水公司楼上）
2、六合校区：璟湖国际4幢14楼1310室（龙池地铁站1号出口）
