随着建筑行业的发展,房地产行业持续的走高,我国建筑工业逐步实现现代化,建筑企业亟需转型,过去考察人才的那套知识体系逐渐落后,只会抓住市场的特点,用更好的方式考察新的人才。因此,像以前一样极容易被猜中的风格已经满足不了要求,于是建造师资质的近年来呈现突然多样化的趋势。
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《建筑法》第十四条规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格,并在执业许可的范围内从事建筑活动。鉴于建造师在企业资质评定,年度审核,招投竟标,合同签定,施工组织,工程验收,竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理作废,由建造师取代,同时取消三级项目经理;对于建筑施工企业来说,没有一定数量的建造师,意味着新的工程合同难接到,所有在建工程将面临停工危险,企业没有办法进行资质评定,故安排人员参加建造师且通过,显得迫在眉睫,非常重要。
不同类型、不同性质的工程项目,有着各自的专业性和技术性,因而导致其对项目经理的专业学历要求有很大的不同。对建造师实行分专业管理,不仅能适应不同类型和性质的工程项目对建造师的专业技术要求,也有利于与现行建设工程管理体制相,充分发挥各有关专业部门的作用。同时,也鼓励建造师在取得建造师执业资格后,跨专业执业,这对企业和建造师个人参与市场竞争、扩展业务范围都是有利的。
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