睿度教育,以“只选用名师+专业教务管理+把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域,已助众多学子获得心仪的高端职位!
人力资源管理师分为四级、三级、二级与一级,难度与要求逐级提高。其中,人力资源三级作为人事专员和人事助理的入门证书,受到人事刚从业者和转岗人事人员的青睐,考试人员每年不断上升。
首先,人力资源三级考试需要满足一定的条件:大专毕业后人事工作满2年,本科毕业人事工作满一年或大四全日制本科。其次,考试科目为人力三级基础知识和实操两门,基础1.5小时,实操2个小时。较后,考试时间为5月和11月两次,可以进行补考,60分为通过。
考试时间:
上半年:5月中旬下半年:11月中旬
培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
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2016年报考人力资源什么条件,浦口培训机构有吗?
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