浦口六合想报考人力资源师来睿度教育 高通过率机构

三级(具备以下条件之一即可报考)
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
二级(具备以下条件之一即可报考)
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
一级(具备以下条件之一即可报考)
1、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、具有博士学历证书可直接报考。

考试内容
（1）南京人力资源管理师三级考试内容：职业道德、理论知识、专业技能
基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系+职业道德、考前串讲总复习、押题解题，解析答疑
（2）南京人力资源管理师二级考试内容：职业道德、理论知识、专业技能、综合评审
基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系+职业道德、文件筐、考前串讲总复习、押题解题，解析答疑

申报材料
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明；(可传电子档盖章即可)
（4）两寸免冠照片4张

课程特色
（1）深入浅出：将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。
（2）现场互动：当场为学员解答工作中碰到的各种难题。
（3）选修教育：推出实战HR经理分享课程。
（4）未过重修：未通过学员达到一定出勤率可免费重修一期。
（5）广积人脉：丰富的学员资源，为您的未来职业生涯发展一展拳脚。