南京突破传统人事管理的人力资源管理实操课联系陈老师

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什么是人力资源管理？
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。
人力人力资源管理和人事管理有什么区别？
1、管理内容 2、管理形式 3、管理方式 4、管理策略 5、管理技术 6、管理体制 7、管理手段 8、管理参与者 9、管理侧重点
如何学习人力资源管理？
南京西班教育人力资源管理实操课，（1）针对的学员对象明显，为学员为企业量身打造的课程（2）业内HR实战派研发课程，课程体系完善，内容丰富、科学、实用（3）课程本身由资深HR团队研发，小班教学，剖析案例，多媒体授课（5）HR实战派专家亲临授课，课程性价比堪称之
西班教学人力资源实操课有：
《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》
《招聘与面试技巧技能提升班》
《绩效管理体系方案设计班》
《六险一金完美解读班》
《宽带薪酬体系方案设计班》
《劳动关系风险之后一道防线》
《员工培训设计与开发操作方案班》
报名地址：南京市江宁区胜利西路9号京妆产业园3号楼110室
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