2017南京人力资源管理师哪里报名

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西班教育分析考试题型
1理论题：全部是客观选择题，分为单项选择题与多项选择题。满分100分，60分合格
2实操题：包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型，满分100分，60分及格。
攻克考试技巧
1认真上课，跟着老师的节奏，理解专业知识
2加以习题练习，并且隔一段时间就把题拿来再做一次，巩固记忆，就可以了，这个考试应该是比较简单的一个环节。
3把每一章的条目理顺，要整理出老师上课时说的一些重点内容，然后把它列在纸上多看几次可以记住，如果时间不多，那么，可以就按照书上题目的顺序把它背下来，问题也不大，关键是要记住关键词，然后再顺着关键词往里边填东西。
4西班教育多年专业从事人力资源考试研究分析，考前冲刺，押题率高。
专业人力资源讲师
专业的人力资源专业出身老师，HR从业十年，考试的同时，学习人力资源，职业技能迅速提升
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