人力资源管理师哪里有专业考试报名培训的地方价格高

1、人力资源师考试可以自己报名吗？
答：人力资源师考试自己无法报名，只能通过学校或国家准许的培训机构才有报名资格。
2、考人力资源证有什么用？
答：人力资源师是做人事的入门准许证，从事人力资源必须要有人力资源证，它是你系统性的学习过人力资源课程的象征，是你具备处理人力资源问题能力的展示。同样的，对于领导人，人事管理是你工作的重心，您可以不用考取资格证，但您一定要懂得人事管理。
3、为什么要做人力资源师？
答：人力资源管理起源于国外，中国缺少的人力资源管理人才，而且现在企业越来越重视人才的成长与管理，那么此时人力资源管理是企业老板实现公司 管理的重要手段。再者说，人力资源管理工作稳定，较行政具备专业，较销售，少压力，非常适合女性求职者。而同样的对于男性从业者，或许从业初期，发展并不 如其他职业迅速，但它的发展空间特别巨大，在后期发展中，其他职业均望尘莫及。
很多人会问：我要工作，学习时间少，考不过怎么办？那么只能说您没有遇到我们学校，我们学校多年来从事人力资源培训，有着强大的师资阵容，为您的考试全程护航。
找工作没经验怎么办？还是来众汇教育！我们这里有的人力资源实践课程，高校名师和企业人事高管教你如何完美处理工作内容，课程培训完成则相当于拥 有1-2年的工作经验，让你在工作中真正的做到得心应手！我们实践课程主要包含：工商认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案；招聘与面试技巧技能提升； 绩效管理体系设计惭怍方案；薪酬体系设计操作方案；六险一金完美解读班；劳动关系分险之后一道防线。
我们的优势：
1、我校是江苏地区开班多、办学规模大，常年招生。如果您觉得基础不扎实，可跟下一开班班级重新学习。
2、校区多，我们有新街口总部校区、迈皋桥校区、江宁校区、河西校区、桥北校区。无论您身在何处，我们都在您身边。
3、我们众汇教育教育同时开办培训人力资源三级、人力资源二级等课程，为您做好职业规划。
4、我校拥有多年办学经验，师资力量雄厚。助您轻松通过考试。
证书简介
学员毕业（结）业后，参加劳动和社会保障部统一命题的企业人力资源管理师职业资格鉴定考试，通过鉴定考试的人员由劳动和社会保障部统一核发职业资格证书。
教材和师资
采用劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘用人力资源专家和阅卷老师担当主讲。
本职业等级
人力资源管理员（四级）     助理人力资源管理师（三级）
人力资源管理师（二级）     高级人力资源管理师 （一级）
报名条件（具备所列条件之一者）
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
南京仁人职业培训学校
报名地址：南京市白下区新街口石鼓路东方名苑B座2206
公交路线：地铁1号线新街口站即到。
电话：卞老师 15150574676 025-66620833
Q Q：1642548228

1、人力资源师考试可以自己报名吗？
答：人力资源师考试自己无法报名，只能通过学校或国家准许的培训机构才有报名资格。
2、考人力资源证有什么用？
答：人力资源师是做人事的入门准许证，从事人力资源必须要有人力资源证，它是你系统性的学习过人力资源课程的象征，是你具备处理人力资源问题能力的展示。同样的，对于领导人，人事管理是你工作的重心，您可以不用考取资格证，但您一定要懂得人事管理。
3、为什么要做人力资源师？
答：人力资源管理起源于国外，中国缺少的人力资源管理人才，而且现在企业越来越重视人才的成长与管理，那么此时人力资源管理是企业老板实现公司 管理的重要手段。再者说，人力资源管理工作稳定，较行政具备专业，较销售，少压力，非常适合女性求职者。而同样的对于男性从业者，或许从业初期，发展并不 如其他职业迅速，但它的发展空间特别巨大，在后期发展中，其他职业均望尘莫及。
很多人会问：我要工作，学习时间少，考不过怎么办？那么只能说您没有遇到我们学校，我们学校多年来从事人力资源培训，有着强大的师资阵容，为您的考试全程护航。
找工作没经验怎么办？还是来众汇教育！我们这里有的人力资源实践课程，高校名师和企业人事高管教你如何完美处理工作内容，课程培训完成则相当于拥 有1-2年的工作经验，让你在工作中真正的做到得心应手！我们实践课程主要包含：工商认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案；招聘与面试技巧技能提升； 绩效管理体系设计惭怍方案；薪酬体系设计操作方案；六险一金完美解读班；劳动关系分险之后一道防线。
我们的优势：
1、我校是江苏地区开班多、办学规模大，常年招生。如果您觉得基础不扎实，可跟下一开班班级重新学习。
2、校区多，我们有新街口总部校区、迈皋桥校区、江宁校区、河西校区、桥北校区。无论您身在何处，我们都在您身边。
3、我们众汇教育教育同时开办培训人力资源三级、人力资源二级等课程，为您做好职业规划。
4、我校拥有多年办学经验，师资力量雄厚。助您轻松通过考试。
证书简介
学员毕业（结）业后，参加劳动和社会保障部统一命题的企业人力资源管理师职业资格鉴定考试，通过鉴定考试的人员由劳动和社会保障部统一核发职业资格证书。
教材和师资
采用劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘用人力资源专家和阅卷老师担当主讲。
本职业等级
人力资源管理员（四级）     助理人力资源管理师（三级）
人力资源管理师（二级）     高级人力资源管理师 （一级）
报名条件（具备所列条件之一者）
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
南京仁人职业培训学校
报名地址：南京市白下区新街口石鼓路东方名苑B座2206
公交路线：地铁1号线新街口站即到。
电话：卞老师 15150574676 025-66620833
Q Q：1642548228